En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des enfants avec autisme et travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Maison Despagne, un environnement dynamique à Versailles.
- Avantages: Horaires flexibles, 25 jours de congés annuels et formation continue.
- Autres infos: Poste à 50% avec possibilité de couplage et développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et de leurs familles.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et passion pour l'autisme.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le Dispositif d’Intervention Précoce En Autisme (DIPEA) accompagne des enfants présentant un diagnostic de Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) ou de Trouble du Neuro Développement (TND) avec signes de risque de TSA.
La prise en charge des enfants repose sur le modèle d’intervention précoce Early Start Denver Model (ESDM) où le jeu et l'affect positif sont au coeur de l'intervention.
L'intervenant suit la motivation et les intérêts de l'enfant dans le but de devenir partenaire de jeu.
L’unité s’adresse aux enfants âgés de 18 à 36 mois.
Les enfants sont admis avant l'âge de 36 mois.
La durée de prise en charge est de 1 an, renouvelable 1 fois.
Les séances sont individuelles ou de groupe.
L’équipe pluridisciplinaire est composée d’un pédopsychiatre, d’un psychologue, d’éducatrices de jeunes enfants et spécialisées, d’infirmières, d’une secrétaire, un agent des services hospitalier et un cadre de santé.
Les professionnelles peuvent se rendre au domicile des familles ou dans la structure d’accueil de jour de l’enfant (crèche, école...).
L’unité prend en charge les enfants et leur famille habitant dans les Yvelines sud.
Les enfants sont adressés à DIPEA à partir du Centre diagnostic et d’évaluation pour l’autisme et les troubles du développement PEDIATED et par les professionnels du territoire des Yvelines en lien avec PEDIATED.
Ce poste à 50% peut être couplé avec un 50% au sein de l’Equipe Territoriale d’Appui au Diagnostic TND-TSA (ETAD) ou au Centre d’évaluation diagnostique autisme PEDIATED-PREVAL.
- Missions
- Prise en charge des enfants en séance individuelle ou de groupe,
- Élaboration en équipe pluridisciplinaire du projet de soins,
- Réalisation d’entretiens avec les familles dans le cadre du projet de soins,
- Accompagnement des familles et soutien psychologique ponctuel des parents,
- Participation à certains rendez-vous avec le médecin et les familles,
- Réalisation de bilans de réévaluation diagnostique ou évaluation cognitive, fonctionnelle (ADOS, PEP 3, WPPSI 4, KABC 2...),
- Rédaction de compte-rendu des bilans,
- Tenue du dossier de soins et traçabilité écrite des informations dans celui-ci,
- Coordination de la prise en charge avec les différents partenaires,
- Participation à des projets de recherche,
- Préparation des commandes du matériel nécessaire à la passation des bilans, selon le protocole du pôle,
- Participation à la synthèse d’équipe hebdomadaire, Transmissions à l’équipe pluridisciplinaire, des observations,
- Participation à la vie institutionnelle (conseil de pôle, conseil technique, groupe de travail, réunion institutionnelle annuelle, etc..),
- Inscription dans une démarche de formation continue, dans l’objectif d’actualiser ses connaissances dans le domaine de l’autisme et des TND afin de développer des compétences spécifiques au poste occupé,
- Utilisation d’intranet (instances, organisation et protocoles au CHV),
- Connaissance des protocoles de l’institution hospitalière,
- Participation à des actions d’information et de formation auprès de professionnels extérieurs au service,
- Réalisation d’interventions auprès des étudiants, Accueil, tutorat et évaluation des étudiants accueillis en stage et des nouveaux professionnels.
- Des formations spécialisées dans la passation de tests d’évaluation en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent pourront être proposées au psychologue.
Localisation : Maison Despagne, 50 rue Berthier, 78000 Versailles.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h (30 min de pause déjeuner), forfait cadre : 25 CA + 20 RTT (en fonction de la quotité de temps de travail), possibilité de temps FIR.
Modalités de recrutement : CDD, CDI, mobilité interne, mutation, détachement.
- Poste à pourvoir : le 01/10/26
- Contact : Alexandra RIBEIRO, cadre du pôle de psychiatrie : aribeiro@ght78sud. fr
- #J-18808-Ljbffr
Psychologue H/F à 50% - Dispositif d'intervention précoce en autisme DIPEA in Versailles employeur : Ch Versailles
Rejoindre notre équipe en tant qu'IBODE H/F à la stérilisation, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où l'excellence et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en favorisant une culture de collaboration et de respect. Situé dans un cadre moderne, notre établissement valorise le bien-être de ses employés et leur engagement envers des soins de santé de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue H/F à 50% - Dispositif d'intervention précoce en autisme DIPEA in Versailles
✨Fais briller ta passion
Dans le domaine de la psychologie, il est crucial de montrer ton intérêt pour les différentes approches et pratiques. Participe à des ateliers ou des conférences en ligne pour discuter des dernières tendances en psychologie. Ça peut aussi t’aider à rencontrer des professionnels du secteur et à te faire connaître !
✨Réseautage dans des événements locaux
Inscris-toi à des événements ou des rencontres de psy où tu pourras échanger avec des professionnels et élargir ton réseau. Les groupes locaux sur des plateformes comme Meetup sont une bonne option pour rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts, et ça pourrait ouvrir des portes pour des postes en temps partiel.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Utilise LinkedIn pour partager des articles ou des réflexions sur des sujets psychologiques qui te passionnent. Ça démontrera ton expertise et attirera l'attention de recruteurs dans le domaine. N'hésite pas à rejoindre des groupes spécifiques à la psychologie pour augmenter ta visibilité.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Ch Versailles, nous cherchons toujours des talents passionnés par la psychologie. N’hésite pas à consulter nos offres de temps partiel et à postuler directement sur notre site. Ça te permettra de te démarquer et de montrer ton enthousiasme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue H/F à 50% - Dispositif d'intervention précoce en autisme DIPEA in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences psychologiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes compétences spécifiques liées à la psychologie. Mentionne tout stage,seminaire ou expérience pratique qui met en avant ta capacité à comprendre et à analyser le comportement humain. Ça montre que tu es bien préparé pour le poste chez Ch Versailles !
Parle de tes motivations dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, les employeurs veulent voir ton engagement et ta passion pour le domaine. Explique pourquoi la psychologie te passionne et comment ce poste chez Ch Versailles pourrait t'aider à développer tes compétences ou ta carrière. Ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des références pertinentes:En psychologie, avoir des références de professeurs ou de superviseurs dans le domaine peut renforcer ta candidature. Si tu as déjà travaillé dans un environnement clinique ou éducatif, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation.
Soigne l'apparence et la clarté de ton CV:Un CV clair et bien organisé fait bonne impression. Pour un rôle en psychologie, privilégie les sections comme l'éducation, les expériences pratiques et les compétences. Fais en sorte que les informations soient faciles à lire, surtout celles qui montrent ton expérience dans le domaine – c'est crucial pour Ch Versailles !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Versailles
✨Montre ta passion pour la psychologie
Pour un poste en psychologie, il est essentiel de faire briller ta passion pour le domaine. Prépare quelques exemples de projets ou de cas qui t'ont particulièrement inspiré, et sois prêt à discuter de ce qui t'a amené vers cette carrière. L'employeur veut voir ton engagement et ton enthousiasme !
✨Anticipe les questions sur tes compétences pratiques
Dans le domaine de la psychologie, les employeurs pourraient te poser des questions sur tes expériences cliniques ou tes méthodes d'approche avec les patients. Sois prêt à partager des exemples concrets et à montrer comment tu appliques les théories psychologiques dans la pratique. Ça pourrait vraiment faire la différence.
✨Flexibilité et motivation pour le temps partiel
Pour un poste à temps partiel, mets en avant ta capacité à t'adapter à des horaires flexibles. Explique comment tu comptes jongler entre ce job et d'autres engagements, tout en restant engagé à apprendre et à contribuer au sein de l'équipe de Ch Versailles. Ça montre ta motivation et ta gestion du temps efficace !
✨Prépare ton portfolio...
Même dans le domaine de la psychologie, un portfolio peut s'avérer utile ! Rassemble des témoignages, des études de cas ou des projets récents que tu as réalisés. Cela peut illustrer tes compétences et ton évolution en tant que professionnel. Prends le temps d'expliquer chaque élément pour que l'entretien soit encore plus vivant.
