En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et évaluer les patients en crise, gérer les soins et soutenir l'entourage.
- Entreprise: Centre hospitalier de Versailles, un établissement dynamique et pluridisciplinaire.
- Avantages: Formation continue, travail en équipe, et horaires adaptés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement stimulant au sein d'une équipe engagée.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients en situation de crise psychiatrique.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier(e) requis, passion pour la psychiatrie et le travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Un(e) infirmier(e) pour la filière urgences psychiatriques à 100% en 12H de jour.
La filière urgences psychiatriques du CH de Versailles se compose des urgences psychiatriques avec une activité 24h/24 et des locaux dédiés ouverts de 7h à 19h et d’une unité d’hospitalisation de courte durée appelée l’Unité 72h : unité intersectorielle d’évaluation et de gestion de la crise. Elle se compose de douze lits et d’une chambre de soins intensifs.
Le profil diagnostic des patients pris en soins sur la filière urgences psychiatriques est représenté par des situations de crises suicidaires, des troubles thymiques dépressifs et maniaques, des troubles de l’adaptation, troubles de la personnalité, d’épisodes psychotiques aigus…
Activités IDE aux urgences psychiatriques :
- Accueil, installation des patients aux sein des urgences psychiatriques et sécurisation des prises en charge en binôme avec l’aide-soignant (inventaire et sécurisation des effets personnels du patient).
- Entretien d’évaluation psychiatrique et transmission au médecin psychiatre.
- Gestion du flux en lien avec le SAU adulte, le SAMU, les partenaires extérieurs.
- Accueil et prise en charge de l’entourage du patient.
- Organisation du parcours de soins du patient à l’issus de l’évaluation psychiatrique (organisation du transfert interne ou externe, du retour à domicile, prise de contact avec les partenaires extérieurs...).
- Participation à la gestion des épisodes d’agitation.
- Réaliser des soins auprès des patients en contention, sur prescription médicale, en binôme avec l’aide-soignant.
- Réalisation de soins techniques (bilans sanguins, ECG, paramètres vitaux...).
Activités IDE à l’Unité 72h :
- Entretiens d’accueil, d’évaluation, de recueil d’information et de soutien.
- Gestion des urgences psychiatriques : prévention, information au patient et à l’entourage.
- Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques (signes cliniques des effets du traitement médicamenteux, du cadre thérapeutique afin de favoriser la compliance aux soins et au suivi).
- Aide et soutien psychologique du patient et de son entourage.
- Observation et surveillance des troubles du comportement : ajustement des projets de soins et des thérapeutiques.
- Prise en charge des comorbidités somatiques.
- Information sur la pathologie et les traitements.
- Information, surveillance et accompagnement des patients hospitalisés sous contrainte, gestion en collaboration avec le médecin de la validité de la procédure de contrainte.
- Sur prescription médicale, gestion des isolements et/ou contention avec une surveillance appropriée et réévaluation de la nécessité de prolonger cette indication.
- Transmissions écrites dans les dossiers de soins infirmier et traçabilité des actes réalisés, transmissions orales au changement d’équipe.
- Planification du travail en binôme (infirmier/aide-soignant) avec délégation des tâches du rôle propre infirmier aux aides-soignants.
Localisation : Hôpital André MIGNOT, 177 rue de Versailles, 78150 Le Chesnay-Rocquencourt.
Horaires de travail : 7h – 19h (pause déjeuner de 30 min) avec 25 CA + repos compensateurs.
Type de contrat : stagiairisation puis titularisation, mutation, détachement, mobilité interne.
Profil recherché : IDE H/F, jeune diplômé.e ou expérimenté.e, intéressé(e) par le domaine de la psychiatrie, du travail en équipe au sein d'un service hospitalo-universitaire dynamique.
Description de l'établissement : Le Centre hospitalier de Versailles est un établissement de santé public, support du GHT (groupement hospitalier de territoire) Yvelines Sud. Les équipes du CHV, plus de 3000 professionnels, se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud : l'hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles, les centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes, les centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Rambouillet, à Trappes et à Versailles. Le CHV offre des soins de qualité centrés sur les parcours patients : personnes âgées, psychiatrie et santé mentale (enfant/adolescent et adulte) ou encore rééducation.
IDE H/F - Filière Urgences psychiatriques Mobilité interne, Mutation, Détachement, Stagiarisation 0-2 ans Mis à jour le 16 octobre 2026 in Versailles employeur : Ch Versailles
Rejoindre notre équipe en tant qu'IBODE H/F à la stérilisation, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où l'excellence et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en favorisant une culture de collaboration et de respect. Situé dans un cadre moderne, notre établissement valorise le bien-être de ses employés et leur engagement envers des soins de santé de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDE H/F - Filière Urgences psychiatriques Mobilité interne, Mutation, Détachement, Stagiarisation 0-2 ans Mis à jour le 16 octobre 2026 in Versailles
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ch Versailles, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Versailles
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ch Versailles que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
