En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets informatiques innovants pour améliorer le secteur de la santé.
- Entreprise: Centre hospitalier de Versailles, un acteur clé du GHT Yvelines Sud.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe de plus de 2800 professionnels passionnés.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Diplôme BAC + 4/5 en informatique et expérience en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le (la) directeur (directrice) de projet informatique assure la coordination, le pilotage et la mise en œuvre d’un portefeuille de projets informatiques confié par le responsable du secteur Applications & Projets.
Les projets pris en charge par le (la) directeur (directrice) de projet informatique peuvent concerner le CH VERSAILLES, mais également la dimension multi-établissements du GHT YVELINES SUD.
- Analyse du portefeuille de projets
- Rencontrer la maîtrise d’ouvrage et/ou les responsables métiers afin d’élaborer les bases d’un cahier des charges
- S’assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l’existant, tant du côté technique que fonctionnel et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de la DSIN et de la Direction Générale
- Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d’ordre métiers
- Participer aux comités de pilotage de manière à harmoniser la définition des besoins métiers et effectuer un suivi des projets
- Chiffrer le portefeuille de projets
- Assurer une veille technologique afin d’être force de proposition, de maintenir l’adéquation des ressources informatiques aux besoins de l’entreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions
- Définition des moyens et des objectifs assignés au portefeuille de projets
- Planifier les projets sur une période pluriannuelle ainsi que sur l’exercice budgétaire
- Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction des utilisateurs
- Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance si nécessaire
- Définir l’organisation de projet et y faire adhérer les différents acteurs du projet, dans le respect de la méthodologie projet mise en œuvre au sein de la DSIN
- Gestion opérationnelle, administrative et suivi budgétaire des projets
- Définir les budgets et les faire valider par sa hiérarchie
- Participer à la définition et à la négociation du cadre financier et technique des contrats de prestation
- Animer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches
- Suivre les plannings de déroulement des projets
- Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets (PMO)
- Réaliser le suivi et le reporting des projets pour le comité de pilotage et pour la hiérarchie DSIN
- Management des ressources projet
- Définir les ressources humaines nécessaires au déploiement des projets et coordonner fonctionnellement les ressources humaines du projet
- Définir un niveau de répartition entre ressources internes et les ressources externes
- Rencontrer et participer au choix des prestataires éventuels (cotraitants, sous-traitants, etc.)
- Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle
- Proposer des plans de formation pour développer les compétences des équipes aussi bien sur le plan technologique que méthodologique
- Assurer tout au long du projet la relation avec les utilisateurs
- Rendre compte régulièrement sur l’avancement des projets, les difficultés rencontrées, les solutions proposées et les arbitrages à poser
- Autres détails
- Profil recherché
- Formation et expérience exigée
- Formation de niveau BAC + 4/5, master spécialisée en informatique, complétée éventuellement par une formation type IAE (administration des entreprises)
- Diplôme d’école d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)
- Profil confirmé dans le management de projets informatiques complexes (5 à 6 ans d’expérience), de 3 à 5 ans d’expérience minimum dans les domaines des systèmes d’information
- Bonne connaissance du secteur de la santé, du système d'information hospitalier (SI) et de l’architecture du SI
- Bonne connaissance des normes et des procédures de sécurité en matière de SI
- Maîtrise des processus, méthodes et outils de gestion de projet
- Notions contractuelles et juridiques en matière de marché public
- Les qualités professionnelles requises
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et de la communication
- Diplomatie et sens de la négociation
- Force de proposition et de conviction
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler et à piloter plusieurs projets en parallèle
- Capacités managériales
- Vision stratégique et prise de recul
- Capacité à prioriser et anticiper
- Résistance au stress
- Description de l'établissement
Le CH VERSAILLES est un établissement de santé public, support du GHT YVELINES SUD.
Les équipes du CH VERSAILLES, constituées de plus de 2800 professionnels, dont 426 médecins et sage-femmes et 13 universitaires, se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud :
- l'hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt,
- le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles,
- les centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes,
- les centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Andrésy, à Bois d'Arcy et à Versailles.
Le CH VERSAILLES offre des soins de qualité centrés sur les parcours patients : personnes âgées, santé mentale ou encore rééducation.
Il développe ainsi l'activité ambulatoire pour permettre aux patients de retrouver une vie normale plus rapidement.
Siège du SAMU 78, le CH VERSAILLES dispose également d'un service d'accueil des urgences adultes et pédiatriques, d'une unité médico-judiciaire, de deux EHPAD et d'une maternité entièrement rénovée en 2017.
Pluridisciplinaire, il couvre l'ensemble des activités de chirurgie, médecine et obstétrique : de la cardiologie à l'orthopédie, en passant par la chirurgie digestive et l'ophtalmologie.
A cela s'ajoutent la présence d'une coordination hospitalière de prélèvement d’organes et de tissus (CHPOT), d'un accueil jeunes pour la vie affective et l'éducation à la sexualité, de centres de prévention et de dépistage des maladies sexuellement transmissibles, d'un centre de ressources et de compétences pour la mucoviscidose (CRCM régional), d'un centre de diagnostic et d'évaluation de l'autisme, de centres experts schizophrénie et maladie bipolaire, d'une consultation labellisée "Mémoire" et d'un centre d'évaluation et de traitement de la douleur.
Au cœur de l'innovation, le CH VERSAILLES dispose d'un plateau technique de pointe et d'une activité de recherche en constante augmentation.
Enfin, l'enseignement et la formation sont formalisés par des liens étroits avec l'université de Saint-Quentin-en-Yvelines université Paris-Saclay et un institut de formation en soins infirmiers (IFSI).
Le GHT Yvelines Sud
Le GHT Yvelines Sud est composé de huit établissements publics de santé du territoire et de deux EHPAD publics autonomes.
Un deuxième établissement MCO, le CH de Rambouillet, en direction commune avec l’hôpital de Houdan, l’Hôpital de Chevreuse et l’EHPAD d’Albis, présente un éventail large d’activités sur un bassin semi-rural.
L’hôpital de Bullion est essentiellement tourné vers des prises en charge pédiatrique en moyen séjour.
Le GHT développe de nombreux projets de territoire inter-établissements, en particulier sur le plan médical (filière gériatrique, filière chirurgicale, filière psychiatrique, etc.) et sur le plan des systèmes d’informations (développement et déploiement du DPI).
Au global, le GHT se compose de plus de 7300 professionnels, de 3800 lits et places dont environ 880 lits MCO, 300 lits de psychiatrie, 600 lits de SSR et près de 2000 lits d’hébergement et de long séjour.
Plus de 270 places de SSIAD sont également rattachées à 4 des établissements précités.
Le budget consolidé du GHT se situe à hauteur de 620 M€ de produits pour environ 16 M€ d’investissement
Bienvenue au Centre hospitalier de Versailles !
- 177 Rue de Versailles, 78150 Le Chesnay-Rocquencourt, France
- #J-18808-Ljbffr
CDI, Mutation + de 5 ans Mis à jour le 24 juin 2026 employeur : Ch Versailles
Rejoindre notre équipe en tant qu'IBODE H/F à la stérilisation, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où l'excellence et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en favorisant une culture de collaboration et de respect. Situé dans un cadre moderne, notre établissement valorise le bien-être de ses employés et leur engagement envers des soins de santé de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI, Mutation + de 5 ans Mis à jour le 24 juin 2026
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Ch Versailles. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI, Mutation + de 5 ans Mis à jour le 24 juin 2026
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Ch Versailles. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Versailles
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Ch Versailles. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
