En un coup d'œil
- Missions: Assurer la santé et la sécurité des travailleurs au sein d'un hôpital dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Valenciennes, premier employeur de la région Hauts-De-France.
- Avantages: CDI, développement des compétences, crèche, et avantages divers pour le personnel.
- Autres infos: Équipe pluridisciplinaire et opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des travailleurs tout en évoluant dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme en médecine du travail requis, passion pour la prévention et la santé au travail.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, après le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. Il répond aux besoins d’une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire.
Présentation des services
- Nombre de lits et places : 2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR + 90 longue durée)
- Budget d’exploitation : 520 M€
- Budget d’investissement : 30 M€
Votre mission, si vous l’acceptez
Présentation du service de santé de travail: Le service de santé au travail du CH de Valenciennes est composé d’une équipe de 3 secrétaires médicales, de 2 infirmières de santé au travail, de 2 psychologues du travail et du personnel, de 2 ergonomes et de 3 médecins du travail. Le service de santé au travail a pour mission d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d’atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l’environnement immédiat de travail.
Identification du poste
Liaisons hiérarchiques : Chef du service de santé au travail sinon indépendance du médecin du travail dans l’exercice de ses fonctions.
Liaisons fonctionnelles : Personnels de la direction générale, notamment de la DRH, cadres de santé, cadres supérieurs de santé, cadres administratifs, cadres techniques, partenaires sociaux…
Missions Générales
Le médecin du travail est le conseiller de l’employeur, du personnel hospitalier, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :
- La protection et la prévention de la santé au travail
- L’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement
- L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale
- La protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances
- Participation à la radioprotection
- L’hygiène générale de l’établissement
- L’hygiène dans les services de restauration
- La prévention et l’éducation sanitaires dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle
- La construction ou les aménagements nouveaux
- Les modifications apportées aux équipements
- La mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit
Le médecin du travail anime et coordonne l’équipe de santé travail. Le rôle du médecin du travail est uniquement préventif.
Missions Spécifiques :
Le médecin du travail réalise un bilan clinique de l’agent lors des visites médicales : à l’embauche, périodiques, de reprise du travail et de suivi des agents en difficulté. Il mène des entretiens et/ou examens, recueille les informations, et effectue un travail de synthèse, restitution…
Le médecin du travail conduit également des actions sur le milieu de travail, et procède aux tâches suivantes :
- Rédaction et mise à jour du dossier médical de l’agent
- Tenue à jour des données, des fichiers
- Etudes de postes, d’aménagements
- Participation à l’évaluation des risques professionnels, à leur prévention
- Participation aux réunions en relation avec l’hygiène et la sécurité (CHSCT…)
- Participation aux réunions d’accompagnement au retour à l’emploi
- Rôle de conseil auprès des agents, de l’encadrement, des directions en matière de conditions de travail, d’hygiène, de sécurité
- Participation à des actions de formation
- Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité
- Veille spécifique à son domaine d’activité
Le profil idéal
Profil souhaité du candidat
Diplôme: Diplôme d’Etudes Spéciales (DES) de médecine du travail ou Certificat d’Etudes Spéciales (CES) de médecine du travail ou Diplôme de capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels (CAPME).
Autres informations
Contraintes et avantages liés au poste :
- Forfait cadre
- Bureau individuel
- Temps secrétariat dédié et équipe pluridisciplinaire
Type de contrat : CDI
Statut PH si souhaité
Temps plein / Temps partiel possible
Nos avantages :
- Développement des compétences continu (formations, mobilité interne …)
- Évolution de carrières et de rémunération
- Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Médecin du travail H/F in Valenciennes employeur : Ch Valenciennes
Le Centre Hospitalier de Valenciennes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un établissement de santé de premier plan. Avec des opportunités de développement professionnel, une formation continue et des avantages tels qu'une crèche et des parkings réservés, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en garantissant un cadre de travail moderne et performant. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des soins de qualité pour 800 000 habitants dans une structure innovante et respectueuse des valeurs humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail H/F in Valenciennes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ch Valenciennes.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ch Valenciennes !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ch Valenciennes.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ch Valenciennes et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail H/F in Valenciennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ch Valenciennes.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ch Valenciennes. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Valenciennes
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
