En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et accompagner les enfants et adolescents en santé mentale au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Thiers, acteur clé en santé mentale.
- Avantages: Poste permanent avec horaires fixes et travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes en difficulté et développez vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en neuropsychologie et compétences en évaluation clinique.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Il s’agit d’un poste permanent de neuropsychologue sur l’équipe mobile rattachée au CMPEA de Thiers.
Cette équipe est également composée d’un médecin psychiatre, d’un infirmier, un éducateur spécialisé et d’un assistant social.
Le rôle de cette équipe est de développer une démarche d’allers vers afin de repérer, prévenir et orienter les enfants et les adolescents en besoin d’accompagnement en santé mentale en lien avec l’EMC 63.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
• Liaisons hiérarchiques
Le coordinateur général des soins et le cadre de santé
• Liaisons fonctionnelles
L’équipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles, le chef de pôle.
- 7h de travail journalier du lundi au vendredi
- Horaires : 9h/17h
- Assurer la prise en charge globale de l’usager
- Evaluer les besoins d’accompagnement en santé mentale de l’enfant et l’adolescent
- Passation de tests et entretiens pour cibler le dysfonctionnement et proposer la mise en place d’une prise en charge adaptée (remédiation cognitive, …)
- Identifier les déficits cognitifs, émotionnels ou psycho-affectifs
- Soutenir les parents ou aidants dans la gestion des troubles cognitifs et comportementaux
- Accompagner les aidants naturels : soutien, psychoéducation, repérage de l’épuisement
Assurer la prise en charge psychologique de l’enfant ou l’adolescent
- Favoriser l’expression des émotions, l’adaptation aux pertes fonctionnelles et la prévention de la perte d’autonomie.
- Proposer des entretiens psychologiques individuels centrés sur l’accompagnement des transition vers l’adolescence ou l’âge adulte et des troubles identitaires associés.
- Autres détails
- Diplômes recherchés
- Profil recherché
- Analyser/évaluer la situation clinique des enfants et adolescents
- Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en soins des usagers
- Établir une relation d’aide et de confiance avec les enfants en état de souffrance psychique
- Être disponible et avoir une qualité d’écoute pour penser les priorités avec les usagers
- Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétences.
Connaissances techniques
- Connaitre les pathologies psychiatriques de l’enfant et de l’adolescent
- Maitriser l’entretien d’évaluation et d’orientation
- Maitriser l’entretien motivationnel
Compétences professionnelles
- Avoir le sens de l’écoute
- Savoir s’adapter aux diverses situations rencontrées lors des visites à domicile
- Savoir gérer les situations d’urgence
- Avoir une motivation réelle pour utiliser la dimension relationnelle du soin
- Savoir travailler en équipe et maintenir une cohésion rigoureuse
- Avoir le sens des responsabilités
- Respecter le secret professionnel
- Savoir garder une distance relationnelle adaptée aux usagers
- Avoir une tenue professionnelle conforme et adaptée
- Assurer un suivi adapté à chaque usager afin de faciliter son autonomie et son intégration sociale.
- Être capable de transmettre les informations au bon interlocuteur
- Respecter le travail de l'ensemble des intervenants autour du patient.
- Description de l'établissement
- Le Centre Hospitalier de Thiers
- GHT "Territoires d’Auvergne"
Direction commune avec
- Centre Hospitalier d’Ambert
- EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière
- 441 lits et places
6 pôles d’activités
- pôle 1: Urgences, soins critiques et imagerie
- pôle 2: Spécialités médicales
- pôle 3: Santé mentale et addictologie
- pôle 4: Activités chirurgicales et gynéco obstétriques
- pôle 5: Activités médicotechniques et transversales
- #J-18808-Ljbffr
NEUROPSYCHOLOGUE CMPEA THIERS employeur : Ch Thiers
Le Centre Hospitalier de Thiers et d'Ambert est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire où l'innovation et le développement durable sont au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture axée sur la qualité et la sécurité, ainsi que d'un engagement fort envers le bien-être des équipes. Travailler ici, c'est contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher NEUROPSYCHOLOGUE CMPEA THIERS
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Ch Thiers. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que NEUROPSYCHOLOGUE CMPEA THIERS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Ch Thiers.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Ch Thiers. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Ch Thiers.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Thiers
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
