En un coup d'œil
- Missions: Préserver la santé des agents et améliorer leurs conditions de travail.
- Entreprise: Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne, engagé pour le bien-être au travail.
- Avantages: Travail en équipe, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière et implication dans des projets de prévention.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des agents tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier et formation en santé au travail requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L’infirmier en santé au travail intervient dans un but exclusif de préservation de la santé physique et psychique des agents et d’amélioration des conditions de travail.
Il/elle vient compléter les compétences au sein de l’établissement dans la prévention des risques professionnels, l’hygiène, la sécurité, la santé et les conditions de travail.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des Ressources Humaines, l’infirmier (e) de santé au travail exerce sur les sites du Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne.
Par ses missions d’intervention et d’accompagnement auprès des agents, son action a pour but la préservation de la santé physique et psychique des agents et l’amélioration des conditions de travail.
Il/elle coopère ainsi avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire de santé, sécurité au travail.
Il/elle dispense des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il/elle contribue à l’éducation à la santé.
Missions spécifiques
- Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin de santé au travail : organiser les entretiens infirmiers, le suivi des visites médicales, réaliser les examens et explorations fonctionnelles…
- Proposer, organiser, mettre en place des actions de prévention et des actions correctives,
- Contribuer aux études de poste,
- Assurer le suivi, le recueil et l’enregistrement des vaccinations,
- Participer à des formations relatives aux risques identifiés au sein de l’établissement (exposition au sang, TMS, produits chimiques…),
- Collaborer à la formation et à l’information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire…) en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés,
- Participer à des études ou enquêtes concernant les besoins de santé,
- Assurer la gestion et l’organisation du service de santé au travail en l’absence de l’assistante médico-administrative : planning des visites, etc…
- Assurer la gestion de la pharmacie, des registres, des accidents du travail, de la rédaction des rapports…
- Participer aux travaux, comité en matière de prévention en santé, R. P. S. et aux réunions de la F3SCT à la demande
Compétences requises
- Maîtriser les différents soins techniques spécifiques au service (audiométrie, ergo vision, les différentes mesures)
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Développer des connaissances en éducation de la santé au travail dans une approche de bien-être au travail
- Connaître les pathologies professionnelles, les dépister, les surveiller
- Gérer et actualiser les dossiers
- Gérer la traçabilité des AT – MP – AES
- Maitriser la conduite d’entretien
- Appliquer les règles d’hygiène et d’asepsie dans le service ainsi que les protocoles en vigueur
- Connaître les mesures de lutte contre les infections nosocomiales
- Appliquer les règles et les protocoles concernant la prévention des risques de toute nature
- Assurer le rangement de la pharmacie et veiller à la date de péremption des médicaments
- Respecter les procédures de commandes des médicaments et du matériel utilisé
- Gérer les stocks de façon efficiente
Qualités professionnelles requises
- Ecoute, Autonomie, Rigueur, Aptitudes relationnelles, Travail en équipe, Disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Formations et connaissances requises
- Diplôme infirmier
- Formation spécifique d’infirmier en santé au travail
- Connaissances en matière de risques professionnels
- Maîtrise de l’outil informatique
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier(e) service de santé au travail Multi sites employeur : Ch Sud Seine Et Marne
Le CH Sud Seine et Marne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant pour les neuropsychologues cliniciens. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des projets de soins personnalisés tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé mentale de notre communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ch Sud Seine Et Marne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) service de santé au travail Multi sites
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ch Sud Seine Et Marne, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) service de santé au travail Multi sites
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Sud Seine Et Marne
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ch Sud Seine Et Marne que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
