En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'évolution des systèmes d'information hospitaliers et à l'interopérabilité des applications.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Saint-Denis, acteur clé de la santé publique en Plaine Commune.
- Avantages: RTT, télétravail, crèche, logement, parking gratuit et promotion professionnelle.
- Autres infos: Travail en équipe dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants qui améliorent le parcours patient et la transformation numérique.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+5 en informatique ou santé numérique, expérience en gestion applicative souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique du GHT Plaine de France recrute un(e) Chargé(e) d'Applications SIH et Interopérabilité afin d'accompagner la convergence des systèmes d'information des établissements du territoire.
Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles, à l'évolution et à l'intégration des applications du système d'information hospitalier.
Vous intervenez sur des applications administratives et médico-techniques ainsi que sur les flux d'interopérabilité permettant leur communication.
- Gestion des applications
- Assurer l'administration fonctionnelle et le paramétrage des applications.
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions.
- Suivre les évolutions éditeurs et les mises à jour.
- Participer à la gestion des incidents et demandes d'évolution.
- Assurer la relation avec les éditeurs et prestataires.
- Accompagnement des utilisateurs
- Assurer le support fonctionnel de niveau 2.
- Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives.
- Former et accompagner les utilisateurs.
- Rédiger les procédures et documentations.
- Gestion de projets
- Recueillir et analyser les besoins des métiers.
- Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
- Participer aux recettes, tests et mises en production.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes.
- Contribuer aux projets de convergence du SI du GHT.
- Interopérabilité
- Superviser les échanges entre applications.
- Participer à la mise en œuvre des interfaces et des flux de données.
- Analyser les anomalies d'interfaces et assurer leur résolution.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des échanges.
- Qualité et sécurité
- Participer au respect des exigences réglementaires liées aux données de santé.
- Appliquer les règles de sécurité du système d'information.
- Garantir la traçabilité des opérations et des évolutions.
- Périmètre applicatif
- Gestion Administrative du Patient (GAP)
- Gestion Économique et Financière (GEF)
- Gestion Électronique de Documents (GED)
- Facturation et recettes
- Achats et logistique
- Décisionnel et pilotage
- Applications médico-techniques
- Laboratoire
- Imagerie médicale
- Stérilisation
- Explorations fonctionnelles
- Prescription et monitoring
- Interopérabilité
- Moteurs d'interopérabilité
- Profil recherché
- Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information, santé numérique ou équivalent.
- Expérience
- Expérience souhaitée dans un établissement de santé, un GHT ou un environnement SIH.
- Une expérience en gestion applicative, interopérabilité ou gestion de projet constitue un atout.
- Compétences techniques
- Bonne connaissance des systèmes d'information hospitaliers.
- Connaissance des applications administratives et/ou médico-techniques.
- Connaissance des standards d'interopérabilité.
- Analyse et résolution d'incidents.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
- Qualités recherchées
- Sens du service et de la satisfaction utilisateur.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Organisation et rigueur.
- Esprit d'équipe.
- Communication et pédagogie.
- Adaptabilité.
- Poste basé au sein de la DSIN du GHT.
- Déplacements sur les deux établissements du GHT.
- Travail en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes soignantes, médicales, administratives et techniques.
- Participation éventuelle aux dispositifs d'astreinte selon l'organisation du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à des projets structurants à l'échelle d'un Groupement Hospitalier de Territoire.
- Intervenir sur un périmètre applicatif riche et varié.
- Contribuer à l'amélioration du parcours patient et à la transformation numérique des établissements.
- Évoluer dans un environnement stimulant associant enjeux techniques, organisationnels et métiers.
- Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93.
Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages: RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.
- 2 Rue du Dr Delafontaine, 93200 Saint-Denis, France
- #J-18808-Ljbffr
Chargé d'applications SIH et Interopérabilité [106845] in Saint-Denis employeur : CH Saint-Denis
Le CH Saint-Denis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique pour les kinésithérapeutes. Avec des avantages tels que des RTT, la possibilité de télétravail, ainsi qu'un accès à des installations comme une crèche et un parking gratuit, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, notre engagement envers le développement professionnel permet à nos employés de progresser dans leur carrière tout en contribuant à des soins de qualité pour nos patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'applications SIH et Interopérabilité [106845] in Saint-Denis
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CH Saint-Denis.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CH Saint-Denis.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CH Saint-Denis remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CH Saint-Denis est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'applications SIH et Interopérabilité [106845] in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CH Saint-Denis et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CH Saint-Denis sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CH Saint-Denis
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CH Saint-Denis, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CH Saint-Denis !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CH Saint-Denis, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
