En un coup d'œil
- Missions: Gère les applications métiers et accompagne la transformation numérique au sein d'un hôpital.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Saint-Denis, acteur clé de la santé publique en Plaine Commune.
- Avantages: RTT, télétravail, crèche, logement gratuit et accès à la promotion professionnelle.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Denis avec déplacements réguliers entre les sites.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique qui impacte directement le secteur de la santé.
- Qualifications: Bac +3 à Bac +5 en informatique ou systèmes d'information, expérience en gestion de projet appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Responsable du domaine Administratif, Médico-technique et Interopérabilité au sein de la DSIN pour le GHT Plaine de France (CH de Saint-Denis et CH de Gonesse)
- Contribuer au maintien en condition opérationnelle, à l’évolution et à la convergence des applications métiers du domaine.
- Accompagner les directions métiers dans leurs projets de transformation numérique tout en garantissant la qualité de service apportée aux utilisateurs.
- Participer progressivement à des missions de coordination et d’encadrement.
Missions principales
- Gestion du portefeuille applicatif
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du domaine.
- Garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service des applications.
- Organiser le traitement des incidents et demandes d'évolution.
- Participer à la définition des priorités avec les directions métiers.
- Assurer les relations opérationnelles avec les éditeurs et intégrateurs.
- Veiller à la bonne gestion des habilitations applicatives.
- Pilotage de projets
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
- Participer aux études d'opportunité et de faisabilité.
- Piloter les projets d'évolution ou de déploiement.
- Coordonner les actions des différents intervenants.
- Organiser les phases de recette, de formation et de mise en production.
- Assurer le suivi des plannings, risques et plans d'action.
- Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs.
- Coordination et animation du domaine
- Participer à l'organisation de l'activité de l'équipe.
- Animer ou coanimer des groupes de travail.
- Contribuer au suivi de l'activité des chefs de projet et chargés d'application.
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord et indicateurs du domaine.
- Assurer le reporting auprès de la direction.
- 4. Interopérabilité et échanges de données
Dans le cadre des projets du SI et du BIOMED
- Participer au suivi des interfaces entre applications.
- Contribuer à la qualité et à la fiabilité des flux de données.
- Participer à l'analyse des incidents liés aux échanges applicatifs.
- Accompagner les projets nécessitant la mise en œuvre ou l'évolution d'interfaces.
- Contribuer à la cartographie des échanges du système d'information.
- 5. Contribution à la stratégie SI du GHT
- Participer aux travaux de convergence applicative du GHT.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre établissements.
- Participer à la veille technologique et réglementaire.
- Participer aux groupes de travail institutionnels, régionaux ou territoriaux relevant de son domaine.
- 6. Gestion administrative et budgétaire
- Participer au suivi des contrats de maintenance.
- Contribuer à la préparation des budgets du domaine.
- Participer au suivi des dépenses et investissements.
- Assurer le suivi des licences et prestations associées aux applications de son périmètre.
- Autres détails
- Profil recherché
- Compétences requises
- Savoir-faire
- Gestion de projet informatique.
- Animation de réunions et groupes de travail.
- Recueil et analyse des besoins utilisateurs.
- Rédaction de cahiers des charges et documents fonctionnels.
- Pilotage de prestataires.
- Analyse et résolution d'incidents applicatifs.
- Communication et accompagnement du changement.
- Domaine
- Niveau attendu
- Gestion de projet Maîtrise
- Applications métiers hospitalières Bon niveau
- Architecture fonctionnelle des SI Bon niveau
- Sécurité des SI Connaissance
- Interopérabilité des SI de santé Connaissance
- Protection des données de santé Connaissance
- Veille réglementaire Connaissance
- Connaissances appréciées
- API et Web Services
- Gestion Administrative du Patient
- Applications médico-techniques
- Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent.
- Expérience
- Expérience significative en gestion de projet informatique.
- Première expérience dans le secteur de la santé appréciée.
- Première expérience de coordination d'équipe ou souhait d'évolution vers des fonctions d'encadrement.
- Qualités professionnelles
- Sens du service.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et organisation.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Conditions particulières d'exercice
- Poste basé sur les établissements du GHT Plaine de France.
- Déplacements réguliers entre les sites de Saint-Denis et de Gonesse.
- Participation possible aux astreintes de la DSIN selon l'organisation en vigueur.
- Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93.
Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages
- RTT
- prime de service (titulaire)
- télétravail possible
- crèche de l’hôpital
- logement
- parking à voiture et à vélo gratuit
- cafétéria
- accès à la promotion professionnelle
- accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.
- 2 Rue du Dr Delafontaine, 93200 Saint-Denis, France
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE DE DOMAINE SI - JUNIOR H/F CDI + de 5 ans Mis à jour le 01 octobre 2026 in Gonesse employeur : CH Saint-Denis
Le CH Saint-Denis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique pour les kinésithérapeutes. Avec des avantages tels que des RTT, la possibilité de télétravail, ainsi qu'un accès à des installations comme une crèche et un parking gratuit, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, notre engagement envers le développement professionnel permet à nos employés de progresser dans leur carrière tout en contribuant à des soins de qualité pour nos patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE DOMAINE SI - JUNIOR H/F CDI + de 5 ans Mis à jour le 01 octobre 2026 in Gonesse
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez CH Saint-Denis.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez CH Saint-Denis. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE DOMAINE SI - JUNIOR H/F CDI + de 5 ans Mis à jour le 01 octobre 2026 in Gonesse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à CH Saint-Denis. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CH Saint-Denis
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de CH Saint-Denis.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
