Critères de l'offre
Expérience requise: moins de 2 ans
Date de prise de poste: 01 Octobre 2026
Description de l'offre
Rattaché(e) au service de médecine du travail et sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et des relations sociales, vos principales missions, seront les suivantes :
- Conseiller la direction de l’établissement dans les orientations politiques et administratives favorisant l’amélioration des conditions de travail des personnels, dans les projets de conduite du changement et les actions de prévention des risques psycho-sociaux.
- Evaluer des situations de souffrance psychique et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou collectifs et toute autre méthodologie d’investigation adaptée pour comprendre les interactions avec la situation de travail.
- Etudier des organisations du travail en vue d’en repérer les dysfonctionnements susceptibles d’être à l’origine de troubles et rôle de conseil dans la recherche de solutions.
- Elaborer des diagnostics, formulation de propositions d’amélioration et accompagnement de la mise en œuvre des actions retenues.
- Réaliser son activité en collaboration et lien pluridisciplinaire étroit avec le médecin de prévention.
- Collaborer et apporter un appui technique aux autres préventeurs (conseillers et assistants de prévention).
- CDD/CDI/Mutation/Détachement
- 2 jours par semaine : 9h 17h
- Temps non complet à 40%
- Forfait cadre en jour: gestion du temps de travail
- Vous êtes impérativement titulaire d’un Master 2 en Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie, spécialité Organisation du travail. Les débutants sont acceptés.
- Vous connaissez les techniques de conduite d’entretien, d’animation de groupes, de construction et d’animation de formations.
- Vous avez des connaissances en droit du travail.
- Discrétion, impartialité, aisance relationnelle, curiosité intellectuelle sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.
Monsieur le Dr BOST : 04 77 44 31 35
#J-18808-Ljbffr
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL A TEMPS NON COMPLET F/H in Roanne employeur : Ch Roanne
Le centre hospitalier de Roanne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein du service de cardiologie. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au cœur d'une communauté qui se soucie de la santé de ses membres.
