En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge médicalement les résidents et coordonner les soins avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Riom, un établissement dynamique et innovant.
- Avantages: Rémunération compétitive, travail en équipe, et projet de reconstruction de l'EHPAD.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet de soins innovant pour améliorer la vie des personnes âgées.
- Qualifications: Médecin inscrit à l'ordre avec expérience en gériatrie.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Grade praticien hospitalier contractuel à temps plein / Praticien statutaire. Médecin inscrit à l'ordre. Service : EHPAD Spécialité : Gériatrie
- Praticien responsable du pôle Chef de pôle Dr Clément Lahaye (clahaye@chu-clermontferrand. fr)
- Date de prise de poste Date de limite de candidatures 10 oct. 2026. Poste à pourvoir dès que possible.
- Liaisons du service
- Directeur délégué : M. Nicolas SAVALE
- Directrice adjointe en charge des affaires médicales : Mme Fabienne LUCCARINI
- Contact : affaires-médicales@ch-riom. fr (04 73 67 80 14 ou 80 19)
- L'EHPAD Pasteur accueille 78 résidents répartis en deux services de 39 places, dans un cadre médicalisé et sécurisé.
Les deux étages sont intégrés dans le bâtiment du CH Guy Thomas, et ce qui permet un accès rapide à l'offre de soins du CH.
- L'établissement, Centre hospitalier Guy Thomas de Riom
- Le Centre Hospitalier de Riom est constitué de 324 lits et places sur des disciplines allant du court séjour à la gériatrie, répartis comme suit :
- - Médecine à Orientation Cardiologique : 34 lits
- - Médecine Polyvalente : 32 lits
- - Court Séjour Gériatrique : 75 lits
- - EHPAD : 146 lits, dont 68 lits EHPAD les Jardins, et 78 EHPAD Pasteur, objet de ce recrutement
- L'établissement dispose d'un service d'urgences et d'un SMUR ainsi que d'un service d'imagerie médicale équipé d'un scanner et d'une antenne du laboratoire d'analyse médicale du CHU installé sur site.
Le plateau technique est aussi constitué d'un bloc opératoire équipé de 3 salles d'opération et d'une salle d'endoscopie.
Présentation du service
Le pôle Le médecin bénéficie d'un travail en collaboration avec l'ensemble des médecins du pôle (équipe de 24 médecins au total), ce qui permet de bénéficier d'une dynamique de filière complète (Court séjour gériatrique, consultations mémoire, équipe mobile de gériatrie, hôpital de jour, télémédecine).
Le projet médico-soignant vise à renforcer la cohérence et la continuité de la prise en charge des personnes âgées sur le territoire, dans une logique de parcours de soins coordonné et centré sur la personne.
Fonctions & activités
• En collaboration avec l'équipe, le médecin gériatre a pour mission
- - La prise en charge médicale des résidents (suivi médical individualisé, évaluation des traitements, coordination des soins)
- - L'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins et de vie personnalisés
- - La coordination de l'équipe pluridisciplinaire
- - La mise en œuvre de soins de qualité et en sécurité
- - Une contribution au projet d'établissement.
- Il est important de préciser qu'un projet de reconstruction complète de l'EHPAD est validé et que le nouveau bâtiment devrait être fonctionnel en 2028.
Le médecin devra dans ce cadre contribuer à la rédaction d'un projet de soins innovant et tenant compte des spécificités à venir (unité sécurisée, PASA).
- Le médecin participe avec ses collègues aux gardes et astreintes médicales.
- Spécificités du poste
• Rémunération
- Selon les fourchettes de rémunération fixée par les textes pour les praticiens contractuels ou selon la grille statutaire pour les praticiens hospitaliers
- #J-18808-Ljbffr
Praticien en EHPAD in Riom employeur : Ch Riom
Le Centre hospitalier Guy Thomas de Riom est un employeur de choix pour les praticiens en médecine gériatrique, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire. Avec des opportunités de formation continue, notamment le DIU Médecine de la Personne âgée, et une culture axée sur le bien-être des patients, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante dans un cadre moderne et bien équipé. De plus, la flexibilité dans l'organisation des activités médicales permet aux praticiens de diversifier leurs compétences tout en contribuant à des soins de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien en EHPAD in Riom
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ch Riom.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien en EHPAD. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ch Riom !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ch Riom.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ch Riom et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien en EHPAD in Riom
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ch Riom.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ch Riom. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Riom
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
