En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge médicale globale des patients gériatriques et coordonner les soins.
- Entreprise: Centre Hospitalier Guy Thomas, un établissement dynamique et engagé dans la gériatrie.
- Avantages: Rémunération compétitive et possibilité de formation continue en gériatrie.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Médecin inscrit à l'ordre, formation en gériatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Grade praticien hospitalier contractuel à temps plein / Praticien statutaire (Temps partiel possible).
Tout profil de médecin inscrit à l'ordre.
Pour les médecins non gériatres, engagement à se former à la gériatrie (DIU Médecine de la Personne âgée, Université Clermont Auvergne)
- Praticien responsable du pôle Chef de pôle Dr Clément Lahaye (clahaye@chu-clermontferrand. fr)
- Date de prise de poste Date de limite de candidatures 10 oct. 2026. Dès que possible.
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV, lettre de motivation) au service des ressources humaines du Centre Hospitalier Guy Thomas.
Merci de rappeler le titre de l’offre dans votre courrier ou votre email.
- Liaisons du service
- Directeur délégué : M.
Nicolas SAVALE Directrice adjointe en charge des affaires médicales : Mme Fabienne LUCCARINI Contact : affaires-médicales@ch-riom. fr (04 73 67 80 14 ou 80 19)
- Les établissements sont organisés en pôle de gériatrie inter-établissements porté par le CHU de Clermont-Ferrand.
- Le Centre hospitalier Guy Thomas de Riom est constitué de 324 lits sur des disciplines allant du court séjour à la médecine à orientation cardiologique en passant par la chirurgie.
L'activité gériatrique comprend les Courts Séjours Gériatriques (75 lits), une unité de Coordination et Télémédecine, une unité de consultation d'évaluation gériatrique et des troubles de la mémoire, un Hôpital de Jour diagnostic de 7 places et 149 lits d'EHPAD.
- L'établissement dispose d'un service d'urgences et d'un SMUR ainsi que d'un service d'imagerie médicale équipé d'un scanner et d'une antenne du laboratoire d'analyse médicale du CHU installé sur site.
Le plateau technique est aussi constitué d'un bloc opératoire équipé de 3 salles d'opération et d'une salle d'endoscopie.
- Des médecins spécialistes assurent des consultations et avis dans différentes disciplines (cardiologie, néphrologie, gynécologie, rhumatologie, pneumologie).
- Le site de Louise Michel comprend 2 unités de SMR gérontologiques (56 lits), des EHPAD et USLD (210 lits), une filière Cognitivo-Comportementale avec des lits de court, moyen et long séjour.
Le site de Gabriel Montpied comporte les unités transversales : Unité Mobile de Gériatrie (intra hospitalière et extrahospitalière à destination des EHPAD) et Antenne d'Onco-Gériatrie.
Présentation du service
Le médecin participe avec ses collègues aux gardes et astreintes médicales.
Le pôle assure une souplesse dans l'organisation médicale et la possibilité de participer à différentes activités médicales (consultations, équipe mobile)Service : Activités réalisables sur l'ensemble de la filière gériatrique.
Spécialité : Gériatrie Directeur délégué : M.
Nicolas SAVALEDirectrice adjointe en charge des affaires médicales : Mme Fabienne LUCCARINIContact : affaires-médicales@ch-riom. fr (04 73 67 80 14)Chef de pôle Dr Clément Lahaye (clahaye@chu-clermontferrand. fr)
- Fonctions & activités
- Dans le cadre d'un travail réalisé en collaboration avec l'équipe médicale, soignante et administrative du pôle gériatrie, le médecin assure, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions médicales suivantes :
- - Prise en charge médicale globale des patients hospitalisés, et d'activités cliniques auprès des résidents
- - Mise en uvre et réévaluation du projet de soins en réponse aux besoins des patients
- - Communication avec les patients et les familles sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi
- - Organisation de la sortie des patients en lien avec le cadre de santé du service et les assistantes de service social et assurer l'information des partenaires : médecins de ville, établissements sanitaires
- - Tenue du dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats).
- Spécificités du poste
• Rémunération
- Selon les fourchettes de rémunération fixée par les textes pour les praticiens contractuels ou selon la grille statutaire pour les praticiens hospitaliers
- #J-18808-Ljbffr
Praticien Gériatrie — Soins Globaux et Coordination Hospitalière in Clermont-Ferrand employeur : Ch Riom
Le Centre hospitalier Guy Thomas de Riom est un employeur de choix pour les praticiens en médecine gériatrique, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire. Avec des opportunités de formation continue, notamment le DIU Médecine de la Personne âgée, et une culture axée sur le bien-être des patients, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante dans un cadre moderne et bien équipé. De plus, la flexibilité dans l'organisation des activités médicales permet aux praticiens de diversifier leurs compétences tout en contribuant à des soins de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien Gériatrie — Soins Globaux et Coordination Hospitalière in Clermont-Ferrand
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ch Riom.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien Gériatrie — Soins Globaux et Coordination Hospitalière. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ch Riom !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ch Riom.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ch Riom et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien Gériatrie — Soins Globaux et Coordination Hospitalière in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ch Riom.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ch Riom. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Riom
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
