En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les actions de prévention des infections dans un environnement hospitalier.
- Entreprise: Équipe dynamique d'hygiène au sein d'un établissement de santé.
- Avantages: Horaires flexibles, formation continue et ambiance collaborative.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et travail en équipe.
- Pourquoi ce job: Fais une différence en protégeant la santé des patients et du personnel.
- Qualifications: Diplôme en soins infirmiers et passion pour l'hygiène et la prévention.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
LA PRESENTATION DU SERVICE
L’équipe opérationnelle d’hygiène est composée d’un médecin responsable, de deux infirmières hygiénistes, d’une infirmière mobile pour les ESMS du territoire et d’une secrétaire.
LA PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU POSTE
L’infirmier(ère) hygiéniste est placé sous l’autorité hiérarchique de la direction des soins et sous l’autorité fonctionnelle du praticien hygiéniste.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Missions générales : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les infections associées aux soins.
- Surveiller les infections nosocomiales, gérer des alertes BMR/BHR/Clostridium Difficile ; collaborer à la gestion des alertes et à la mise en place des actions correctives ; promouvoir les mesures d’hygiène hospitalière ; participer aux campagnes de vaccinations contre la grippe et les autres infections saisonnières ; réaliser des audits dans le domaine du risque infectieux, d'enquêtes épidémiologiques ; mettre en place et suivi de plans d'action ; assurer une veille documentaire ; organiser et animer les groupes de travail avec les correspondants en hygiène des services ; participer aux études spécifiques (GHT, Direction commune, établissement) ; participer aux formations, congrès, journées d'information, CPIAS, etc. ; participer aux groupes de travail et réunions avec les différents interlocuteurs ; réaliser des audits sur site ou des audits croisés avec la direction commune/GHT.
- Missions institutionnelles : Participer et aider à la préparation des réunions du CLIN ; participer à diverses réunions intra (CSIRMT, DQSPP, Direction des Soins) et extrahospitalières ; animer les Journées Hygiène des mains, semaine sécurité du patient, dispositifs invasifs, etc.
- Missions de formations : Former les professionnels médecins et non-médecins, ainsi que les étudiants/stagiaires ; participer à l’élaboration du cahier des charges relatif à des actions de formation en hygiène hospitalière par des organismes extérieurs.
- Missions d’expertise : Donner des conseils et des réponses aux interrogations des soignants concernant le risque infectieux dans les soins : Par des interventions sur site à la demande des personnels, Par l’animation et l’accompagnement de la mise en place de nouveaux matériels de soins en matière d’hygiène, en lien avec le service concerné (la Pharmacie ou la direction des achats) ; participer à l’étude et au choix de matériels, dispositifs médicaux (DM), et produits utilisés pour les soins et l’entretien des locaux et des DM, ainsi qu’aux essais éventuels sur le terrain, en collaboration avec la Pharmacie et la direction des achats ; participer aux groupes de travail concernant l’aménagement de certains locaux, l’acquisition d’équipements, la restructuration et les travaux envisagés dans les unités, pour avis en termes de prévention du risque infectieux environnemental ; élaborer des protocoles en lien avec le risque infectieux en collaboration avec les équipes ; participer à l’évaluation et à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en partenariat avec toutes les catégories professionnelles sur l’ensemble des services et pour l’ensemble des usagers de l’établissement ; analyser les évènements indésirables liés au risque infectieux.
L’organisation du travail : 7h30 par jour avec une demi-heure de temps de repas, 5 jours sur 7. Ponctuellement, adaptation des horaires pour pouvoir rencontrer les équipes de nuit ou faire des interventions/évaluations ciblées sur certains actes ou certains moments de la journée.
Poste à pourvoir le 01/11/2026.
Infirmière équipe opérationnelle d'hygiène H/F in Plaisir employeur : ch-plaisir
Ch-plaisir est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les assistants sociaux. Avec une culture axée sur le bien-être des patients et le développement professionnel, nous offrons des opportunités de formation continue et un soutien constant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Situé dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, ce poste permet de faire une réelle différence dans la vie des patients tout en bénéficiant d'une flexibilité horaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmière équipe opérationnelle d'hygiène H/F in Plaisir
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez ch-plaisir, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmière équipe opérationnelle d'hygiène H/F in Plaisir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ch-plaisir
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à ch-plaisir que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
