En un coup d'œil
- Missions: Développer et maintenir des applications de santé tout en collaborant avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Perpignan, premier employeur des Pyrénées-Orientales.
- Avantages: Télétravail possible, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dans un cadre agréable entre mer et montagne.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui impactent la santé des patients.
- Qualifications: Compétences en développement logiciel et en gestion d'applications requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département, est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades, Narbonne, Port la Nouvelle et Lézignan-Corbières. Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l’art de vivre méditerranéen. A ce positionnement territorial, s’ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant.
Votre mission, si vous l’acceptez
Descriptif du service : La Direction des Systèmes d’Information est constituée de plusieurs secteurs :
- Expertise technique (Infrastructure réseaux et sécurité)
- Gestion Informatique (support utilisateurs et gestion de parc, téléphonie)
- Technico-fonctionnel (interopérabilité applicative, gestion des applications métiers, production de soins)
Finalité du poste : L’ingénieur s’assurera du maintien en conditions opérationnelles des applications dans un premier temps et à l’implémentation technique de nouvelles solutions.
Organisation du travail et spécificités du poste :
- Lieu(x) de travail : CH de Perpignan, possibilité de télé-travailler.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les établissements du GHT.
- Des astreintes ponctuelles peuvent être à prévoir lors de déploiements de logiciels majeurs.
Temps de travail : Forfait jour ou décompte horaire (en fonction du statut du titulaire du poste).
Activités du poste :
- Participer activement au déploiement du futur DPI :
- Travailler étroitement avec ses collègues au sein de la DSI ;
- Travail en équipe avec les IDE référents du Dossier Patient Informatisé ;
- Travail collaboratif avec les référents et correspondants métiers des services ;
- Participer au paramétrage des applications informatiques liées au patient ;
- Participer activement et être force de proposition aux réunions de synthèse, d’organisation et de paramétrage ;
- Maintien en conditions opérationnelles des applications du secteur et des interfaces (EAI, API) :
- Maintenance proactive
- Gestion des logs, traces
- Mise en œuvre optimale et maintien des modes dégradés
- Diagnostic et suivi des incidents et dysfonctionnements techniques
- Proposition d’axes d’amélioration pour le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications et des interfaces
- Assistance utilisateurs :
- Prise en charge des tickets de niveau II et III, documentation utilisateur
- Suivi des évolutions réglementaires
- Prévention
- Escalade tickets au fournisseur
- Gestion des changements de versions
- Référent applicatif par domaine de spécialité au sein des projets et pour l’activité courante
- Analyse des demandes utilisateurs et modélisation des solutions
- Pilotage de la mise en exploitation avec livraison des documents requis (dossier exploitation)
- Organisation des opérations de maintenance (déploiement de correctifs, mises à jour mineures)
- Organisation des montées de version (mises à jour majeures)
- Support de niveau 2 et 3 (gestion des incidents, gestion des demandes)
- Gestion de l’interopérabilité relative au portefeuille applicatif confié
- Aide ponctuelle à l’équipe exploitation
- Veille technologique
Le profil idéal
Compétences associées :
- La connaissance de la solution Crossway/Urqual de Maincare est un plus.
- Niveau expert :
- Paramétrage, déploiement et gestion de solutions logicielles
- Bases de données, Oracle : SQL obligatoire
- Windows, Unix, Linux
- Programmation : Java, Shell, Powershell
- Flux de données, interopérabilité (EAI)
- Niveau approfondi :
- Outils de Business Intelligence
- Architecture SI métier et fonctionnelle
- Standards et normes applicables
- Conduite et animation de réunions
- Produits et marché informatiques
- SI et veille technologique
Certaines qualités sont particulièrement attendues :
- Esprit d’équipe et goût du travail en commun
- Rigueur et sens de l’organisation
- Gestion des priorités
Expérience : Tous niveaux d’expérience
Ingénieur en applications de santé employeur : Ch Perpignan
Le Centre Hospitalier de Perpignan est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique pour les médecins spécialisés en algologie. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur le bien-être des patients, vous aurez la chance de contribuer à des soins de santé significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans le sud de la France. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au sein d'une institution reconnue pour son excellence médicale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur en applications de santé
✨Réseautage dans le secteur de la santé
Participe à des événements et des conférences dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé. Ça te permettra non seulement de rencontrer des professionnels de l'industrie, mais aussi de rester au courant des dernières tendances et opportunités. Penses à des fora comme le Congrès National des Étudiants en Médecine !
✨Mets en avant tes réalisations pratiques
Lors des entretiens, partage des exemples concrets d'expériences où tu as amélioré des processus ou résolu des problèmes dans le domaine de la santé. Montre comment tes actions ont eu un impact positif sur les patients ou l'efficacité organisationnelle - cela peut vraiment démarquer ta candidature !
✨Explore les programmes de stages et formations
Vérifie les programmes de formation professionnelle ou de stages dans le secteur. Même si tu vises un poste à temps plein, les expériences dans des organismes comme Ch Perpignan peuvent renforcer ton CV et te donner un avantage. Ces programmes sont souvent bien vus par les recruteurs !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de consulter notre site pour voir les offres d'emploi actuelles chez Ch Perpignan. Postuler directement là-bas te donne non seulement une chance d'être considéré mais montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Ne laisse pas passer ta chance, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur en applications de santé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, les certifications et les diplômes sont super importants. Assure-toi de bien les mettre en avant sur ton CV. Si tu as des spécialités ou des formations continues, mentionne-les aussi, ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des chiffres concrets:Pour valoriser ton expérience, n'hésite pas à utiliser des chiffres concrets. Par exemple, si tu as amélioré un processus ou géré une équipe, indique les résultats atteints. Ça montre ta capacité à avoir un impact tangible dans ce domaine.
Raconte pourquoi tu es passionné par la santé:Dans ta lettre de motivation, n’oublie pas de partager ta passion pour le secteur de la santé. Parle des raisons pour lesquelles tu veux rejoindre Ch Perpignan et comment tu souhaites contribuer à l’amélioration des soins. Ça aide les recruteurs à voir que tu es motivé et engagé.
Adapte ton CV au poste:Chaque poste est unique, donc prends le temps d'adapter ton CV pour qu'il colle au mieux aux exigences du rôle chez Ch Perpignan. Mets en avant les compétences et expériences qui correspondent exactement à ce que recherchent les recruteurs, c'est un vrai plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Perpignan
✨Connaître les outils de santé
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, il est super important de se familiariser avec les outils et logiciels que vous pourriez utiliser. Prenons par exemple des systèmes de gestion de dossiers médicaux, comme le logiciel de santé électronique. Montrez que vous maîtrisez ces outils, ça fera la différence !
✨Préparez-vous à des questions éthiques
Attendez-vous à ce qu'on vous pose des questions sur l'éthique, car c'est crucial dans ce domaine. Pensez à des situations réelles et comment vous pourriez les gérer. Préparez des exemples qui démontrent votre capacité à naviguer dans des dilemmes éthiques en santé. Ça prouve que vous êtes conscient des enjeux du secteur !
✨Mettez en avant vos qualités relationnelles
En tant que futur professionnel de la santé, vos compétences interpersonnelles sont essentielles. Préparez-vous à donner des exemples concrets où vous avez travaillé en équipe, communiqué avec d'autres professionnels ou aidé des patients. Ça montrera votre adaptabilité et votre capacité à être un bon communicateur !
✨Démontrez votre motivation et vos objectifs
Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre passion pour le secteur de la santé. Parlez de vos expériences académiques ou professionnelles, mais surtout, expliquez pourquoi vous êtes attiré par ce domaine et comment vous envisagez de contribuer chez Ch Perpignan. Montrez que vous êtes prêt à vous investir sur le long terme !
