En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour pratiquer l'ophtalmologie avec des équipements de pointe.
- Entreprise: Centre Hospitalier de PAU, reconnu pour son excellence en soins ophtalmologiques.
- Avantages: Poste à temps plein avec un environnement collaboratif et des opportunités de formation.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre moderne avec des équipements de haute technologie.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en médecine avec spécialisation en ophtalmologie souhaité.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le service d'ophtalmologie du Centre Hospitalier de PAU recherche un assistant ou praticien contractuel pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir en novembre 2025 pour un an à minima.
Plateau technique important :
- 4 bureaux de consultation équipés d’une lampe à fente et d’un auto-réfractomètre
- 4 bureaux dédiés aux orthoptistes avec champ visuel, PEV, ERG global et multifocal
- 1 centre de soins externes dédié aux IVT et à la petite chirurgie
Équipements :
- Laser argon Mosar EasyRet
- Quantel medical laser yag/SLT
- Optimis Fusion Quantel medical PDT
- 2 OCT Heidelberg dont un couplé à l’angiographie fluo/ICG et un autre à l’OCT-angiographie
- Rétinophotographe Clarus 700
- IOLMaster 700 Zeiss et Heidelberg Anterion
- Echographe mode A/B/UBM ABSolu Quantel medical
Bloc opératoire :
- 1 salle dédiée à l’ophtalmologie, équipée du Centurion Alcon pour la chirurgie de la cataracte et d’Eva Nexus Dorc pour la chirurgie vitréo-rétinienne
- Microscope 3D Zeiss
Équipe dynamique de :
- 3 PH temps plein
- 1 praticien 70%
- 1 DJ
- 4 internes
- 5 orthoptistes
Orientation du poste polyvalent : segment antérieur (cornée pathologique, contactologie) et/ou segment postérieur (rétine médicale, formation à la rétine chirurgicale envisageable), activité orbito-palpébrale possible.
2 demi-journées de bloc par semaine. Le poste proposé est un poste d'assistant ou de contractuel, temps plein. Le poste sera partagé avec le CH d’Oloron Sainte Marie (45 minutes de Pau) à raison de 2 journées par semaine, 1 semaine sur 2.
Ophtalmologiste employeur : Ch Pau
Le Centre Hospitalier de Pau est un employeur de choix pour les gynécologues-obstétriciens, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une maternité moderne et entièrement rénovée. Avec des opportunités de développement professionnel, une équipe engagée et une activité variée, ce poste permet de contribuer à des soins de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans la région de Pau.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ophtalmologiste
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ch Pau.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Ophtalmologiste. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ch Pau !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ch Pau.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ch Pau et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ophtalmologiste
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ch Pau.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ch Pau. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Pau
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
