En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et accompagner les patients en soins palliatifs avec une approche humaine.
- Entreprise: Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, un établissement moderne et engagé.
- Avantages: Horaires flexibles, travail en équipe pluridisciplinaire et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de recherche clinique et développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients et de leurs familles dans un cadre exceptionnel.
- Qualifications: Diplôme de médecin généraliste et compétences en soins palliatifs.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers (CHAN), acteur majeur de la santé dans la Nièvre et établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, est un établissement moderne, à taille humaine, qui s'engage au quotidien pour offrir des soins de qualité, accessibles à tous. Composé d'une équipe médicale pluridisciplinaire, il bénéficie d’une infrastructure de pointe et d’une dynamique de collaboration entre professionnels de santé.
Au cœur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée.
Relations fonctionnelles :
- Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d’EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux…)
- Equipes Mobile Territoriale de Soins Palliatifs (réseau émeraude 58)
- Associations de bénévoles d’accompagnement
Responsabilités :
- Favoriser l’accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant
- Soulager le patient de symptômes non contrôlés
- Accompagner les familles dès l’accueil, jusqu’au suivi de deuil
- Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s’appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs
- Manager une équipe au sein d’une unité de 12 lits ; l’équipe médicale comprend en tout sur le site d’implantation 2 médecins
- Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs
- Travailler en partenariat avec les services de l’établissement
Auprès du patient :
- Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d’élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient
- Accompagnement, en collaboration avec le psychologue
- Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l’évaluation de la douleur et l’utilisation de techniques spécifiques type PCA, PSE, MEOPA
Auprès de l’entourage :
- Accompagnement, en collaboration avec le psychologue
Auprès de l’équipe :
- Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
- Participation à la réflexion éthique
- Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse
- Participation à l’analyse des pratiques, en groupe de parole
- Formation initiale et continue des professionnels de santé
- Accueil et encadrement d’externes, de stagiaires de DU de soins palliatifs
- Participation à l’organisation de temps d’information vers tout public
- Elaboration d’outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs
- Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire
- Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs, de la douleur et des plaies
Horaires : 09h00 à 18h30, 5 jours /7
Participation à la permanence des soins : 5 astreintes de jour / mois
Rejoignez un établissement innovant et en pleine évolution, et développez vos compétences au cœur d'un environnement humain et moderne. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention du Directeur Adjoint à la Direction des Affaires Médicales via chan.dam.recrutement@ght58.fr
Médecin Généraliste – Soins Palliatifs et Équipe employeur : Ch Nevers
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers est un employeur exceptionnel qui valorise une approche humaine et personnalisée dans le domaine de la santé. Avec des infrastructures modernes et une équipe médicale pluridisciplinaire, il offre des opportunités de formation continue et un environnement collaboratif propice à l'épanouissement professionnel. Situé dans un cadre de vie exceptionnel, le CHAN propose également des avantages tels que des congés payés, des tarifs préférentiels et une crèche en construction pour les professionnels médicaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Généraliste – Soins Palliatifs et Équipe
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ch Nevers.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Généraliste – Soins Palliatifs et Équipe. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ch Nevers !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ch Nevers.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ch Nevers et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Généraliste – Soins Palliatifs et Équipe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ch Nevers.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ch Nevers. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Nevers
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
