En un coup d'œil
- Missions: Suivre la santé des personnels et prévenir les risques professionnels.
- Entreprise: Centre Hospitalier Intercommunal de Narbonne et Port la Nouvelle, cadre de travail idéal.
- Avantages: Ambiance dynamique, proximité de la Méditerranée et des Pyrénées.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un établissement moderne.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la santé au travail dans un environnement en pleine croissance.
- Qualifications: Diplôme d'études spécialisées en médecine du travail requis.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Narbonne et Port la Nouvelle recrute un Médecin du Travail.
Venez exercer dans une bonne ambiance avec une équipe très dynamique et un cadre de travail idéal (bord de la Méditerranée à 10mn des plages, 1h des Pyrénées, 1h de l’Espagne …).
Le poste est sous statut hospitalier (hospitalier ou contractuel).
Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l’Est du département de l’Aude (à 1h de l’Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).
L’établissement dispose de 653 lits et places, installé dans un bassin de population en forte croissance démographique 54 186 habitants pour Narbonne (+ 3,16 % entre 2010 et 2014) et 125 000 habitants pour la communauté d’agglomération.
Le CH de Narbonne offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.
Doté d’un service d’urgences et d’un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l’année.
Il dispose d’un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d’un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.
La maternité est aujourd’hui la seule pour l’ensemble du territoire et accueille désormais environ 800 naissances par an.
Le Service de Prévention et de Santé au Travail du CHI Narbonne- Port la Nouvelle est composé :
- d’un médecin du travail,
- de deux infirmiers de santé au travail
- et d’une assistante de santé au travail.
L’équipe intervient auprès des agents du CHI de Narbonne – Port la nouvelle et du CH de Lézignan Corbières et intervient en lien avec la psychologue du travail, le préventeur et les assistantes sociales du personnel.
- Missions générales
- Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
- Déterminer l’aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels.
- Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.
- Contribuer au développement de la prévention des risques professionnels.
- Activités
- Bilan clinique d’un patient (entretien/examen, recueil d’informations, travail de synthèse, restitution…).
- Conseil aux décideurs (Directions, lignes hiérarchiques) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité.
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.).
- Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d’activité.
- Organisation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées.
- Réalisation d’études, de travaux de synthèse.
- Recensement, identification, analyse et traitement des risques relatifs au domaine d’activité.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient.
- Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité.
- Veille règlementaire.
- Compétences
Maîtrise dans les domaines suivants
- adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/mentale);
- analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes ;
- argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;
- conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe ;
- évaluer une charge de travail ;
- identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctives/préventives ;
- rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ;
- travailler en équipe/en réseau ;
- utiliser les logiciels métiers..
- Savoirs
Connaissances approfondies dans les domaines suivants
- communication et relation d’aide ;
- descriptions des postes/métiers ;
- droit du travail ;
- évaluation de la charge de travail ;
- gestion des risques professionnels ;
- connaissances médicales ;
Qualifications et compétences
DES requis ou équivalent
- DES de médecine du travail ;
- DES de médecine et santé au travail
Toutes les candidatures seront étudiées, le statut proposé dépendra du profil et du parcours du patient.
#J-18808-Ljbffr
Un médecin (H/F) du Travail in Narbonne employeur : Ch Narbonne
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Narbonne et Port la Nouvelle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial, idéalement situé à proximité de la Méditerranée. Avec des opportunités de développement professionnel et une équipe dédiée à la santé et au bien-être des employés, vous aurez l'occasion de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable et d'une qualité de vie exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un médecin (H/F) du Travail in Narbonne
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ch Narbonne.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Un médecin (H/F) du Travail. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ch Narbonne !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ch Narbonne.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ch Narbonne et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un médecin (H/F) du Travail in Narbonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ch Narbonne.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ch Narbonne. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Narbonne
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
