En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour des urgences médico-chirurgicales et des interventions SMUR.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Montauban & CHIC de Castelsarrasin-Moissac, un environnement innovant.
- Avantages: Activités variées, temps plein ou partiel, et développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de développer des activités extra-cliniques selon vos intérêts.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans une organisation territoriale engagée et innovante.
- Qualifications: Docteur en médecine avec spécialisation en Médecine d'Urgence.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le Centre Hospitalier de Montauban et le Centre Hospitalier Intercommunal de Castelsarrasin-Moissac recrutent des médecins urgentistes afin de renforcer une équipe médicale dynamique, engagée dans le développement d'une médecine d'urgence territoriale. L'exercice s'inscrit dans une organisation innovante et collaborative, offrant une activité complète sur les deux établissements.
Vous participez à une activité polyvalente comprenant :
- Urgences médico-chirurgicales adultes et pédiatriques
- Activité SAMU – Centre 15 / SAS
- Activité SMUR
- Prise en charge en UHCD
- Exercice multisite sur Montauban et Moissac
Une activité diversifiée :
- Urgences de Montauban : 34 000 passages/an
- Urgences de Moissac : 8 700 passages/an
- 138 000 dossiers de régulation médicale/an
- SMUR Moissac : 440 interventions/an
Un environnement de travail innovant :
- Plateforme commune de régulation Santé – Social – Secours (15 / 115 / 18-112)
- Régulation exclusive des admissions des services d'urgences des deux établissements
- Régulation supra-départementale de nuit profonde avec le département du Lot, permettant un partage de la pénibilité
- Association de médecins régulateurs libéraux garantissant une couverture complète de la régulation SAS et de la Permanence des Soins Ambulatoires (PDSA)
- SAS psychiatrique avec présence quotidienne d'un infirmier en psychiatrie lors des vacations SAMU-SAS
- Présence d'une IPA à Moissac
Application de la Loi Touraine : 39 heures d'activité clinique et 9 heures d'activités extra-cliniques (AEC) ; Possibilité de développer des activités extra-cliniques selon vos centres d'intérêt (enseignement, qualité, gestion des risques, simulation, recherche, unités fonctionnelles, responsabilités médicales...) ; Temps plein ou temps partiel ; Possibilité d'exercice partagé avec d'autres établissements.
Profil recherché :
- Docteur en médecine
- DES de Médecine d'Urgence ou qualification permettant l'exercice de la médecine d'urgence
- Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins en France
- Sens du travail en équipe, autonomie et engagement dans les projets médicaux territoriaux
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre les urgences de Montauban et de Moissac, c'est intégrer une équipe médicale investie dans une organisation territoriale innovante, offrant un exercice varié, des projets ambitieux et de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Rejoignez une équipe d'urgence territoriale au service de la population du Tarn-et-Garonne.
Pour tout renseignement complémentaire ou pour adresser votre candidature, contactez : Direction des Affaires Médicales affaires.medicales@ch-montauban.fr
Médecin Urgentiste employeur : Ch Montauban
Le Centre Hospitalier de Montauban est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail structuré et bienveillant pour les Psychiatres spécialisés en urgences psychiatriques et pédopsychiatriques. Avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée, des opportunités de formation continue, et une rémunération attractive, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des projets médicaux significatifs. De plus, la localisation à Montauban, à proximité de Toulouse, vous permet de profiter d'un cadre de vie agréable, alliant dynamisme et qualité de vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Urgentiste
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Ch Montauban.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Ch Montauban avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Urgentiste
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Ch Montauban en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Montauban
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Ch Montauban. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
