En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour des urgences médico-chirurgicales variées.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Montauban et CHIC de Castelsarrasin-Moissac, innovants et collaboratifs.
- Avantages: Activités diversifiées, temps plein ou partiel, et développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de développer des activités extra-cliniques selon vos intérêts.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans une organisation territoriale engagée et innovante.
- Qualifications: Docteur en médecine avec spécialisation en Médecine d'Urgence.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Centre Hospitalier de Montauban et le Centre Hospitalier Intercommunal de Castelsarrasin-Moissac recrutent des médecins urgentistes afin de renforcer une équipe médicale dynamique, engagée dans le développement d'une médecine d'urgence territoriale.
L'exercice s'inscrit dans une organisation innovante et collaborative, offrant une activité complète sur les deux établissements. Vous participez à une activité polyvalente comprenant :
- Urgences médico-chirurgicales adultes et pédiatriques ;
- Activité SAMU – Centre 15 / SAS ;
- Activité SMUR ;
- Prise en charge en UHCD ;
- Exercice multisite sur Montauban et Moissac.
Une activité diversifiée :
- Urgences de Montauban : 34 000 passages/an
- Urgences de Moissac : 8 700 passages/an
- 138 000 dossiers de régulation médicale/an
- SMUR Moissac : 440 interventions/an
Un environnement de travail innovant :
- Plateforme commune de régulation Santé – Social – Secours (15 / 115 / 18-112) ;
- Régulation exclusive des admissions des services d'urgences des deux établissements ;
- Régulation supra-départementale de nuit profonde avec le département du Lot, permettant un partage de la pénibilité ;
- Association de médecins régulateurs libéraux garantissant une couverture complète de la régulation SAS et de la Permanence des Soins Ambulatoires (PDSA) ;
- SAS psychiatrique avec présence quotidienne d'un infirmier en psychiatrie lors des vacations SAMU-SAS.
Présence d'une IPA à Moissac. Application de la Loi Touraine : 39 heures d'activité clinique et 9 heures d'activités extra-cliniques (AEC) ; possibilité de développer des activités extra-cliniques selon vos centres d'intérêt (enseignement, qualité, gestion des risques, simulation, recherche, unités fonctionnelles, responsabilités médicales...) ; temps plein ou temps partiel ; possibilité d'exercice partagé avec d'autres établissements.
Profil recherché :
- Docteur en médecine.
- DES de Médecine d'Urgence ou qualification permettant l'exercice de la médecine d'urgence.
- Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins en France.
- Sens du travail en équipe, autonomie et engagement dans les projets médicaux territoriaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre les urgences de Montauban et de Moissac, c'est intégrer une équipe médicale investie dans une organisation territoriale innovante, offrant un exercice varié, des projets ambitieux et de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Rejoignez une équipe d'urgence territoriale au service de la population du Tarn-et-Garonne.
Pour tout renseignement complémentaire ou pour adresser votre candidature, contactez : Direction des Affaires Médicales.
Médecin Urgentiste employeur : Ch Montauban
Le Centre Hospitalier de Montauban est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail structuré et bienveillant pour les Psychiatres spécialisés en urgences psychiatriques et pédopsychiatriques. Avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée, des opportunités de formation continue, et une rémunération attractive, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des projets médicaux significatifs. De plus, la localisation à Montauban, à proximité de Toulouse, vous permet de profiter d'un cadre de vie agréable, alliant dynamisme et qualité de vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Urgentiste
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ch Montauban.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Urgentiste. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ch Montauban !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ch Montauban.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ch Montauban et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Urgentiste
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ch Montauban.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ch Montauban. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Montauban
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
