En un coup d'œil
- Missions: Gérer et analyser l'information médicale tout en encadrant une équipe dynamique.
- Entreprise: Établissement hospitalier pivot avec un fort potentiel de croissance.
- Avantages: 9 semaines de congés, formation prise en charge, pas de gardes ni d'astreintes.
- Autres infos: Possibilité d'aide à l'installation et environnement de travail équilibré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe médicale engagée et faites la différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Docteur en médecine avec DES de santé publique ou diplôme équivalent.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Missions hospitalières du médecin DIM.
Le DIM gère la production, la qualité et l’analyse de l’information médicale sur l’ensemble des champs MCO, PSY et SMR. Il est organisé avec la présence de 2 médecins DIM mais suite à un départ à la retraite l’établissement est en recherche d’un nouveau DIM pour conforter l’équipe.
- Organiser, traiter et analyser l’information médicale produite dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) dans le respect de la confidentialité des données.
- Encadrer l’équipe de TIM dans le suivi des services dont elles ont la charge, en lien avec les objectifs institutionnels de remontée des données PMSI dans les champs MCO, SMR et PSY.
- Former l’équipe de TIM.
- Assurer l’exhaustivité et la qualité du codage PMSI.
- S’assurer du respect de la confidentialité et de la sécurité des informations, conformément au règlement sur la protection des données.
- Informer et former les professionnels de l’établissement impliqués dans la chaîne de production des données.
- Analyser l’information médicale : Production et exploitation de statistiques relatives au PMSI à la demande des services cliniques, de la direction de l’établissement.
- Participer au directoire du centre hospitalier de Montauban.
- Collaborer avec la pharmacie pour le suivi des dispensations des Molécules Onéreuses et avec les blocs opératoires pour le suivi des dispensations des Dispositifs Médicaux Implantables.
- Participer aux contrôles de l’Assurance Maladie.
- Réaliser une veille documentaire dans le domaine PMSI et en assurer la diffusion au sein de l’établissement.
Organisation et modalités d’exercice :
Vous intégrez une équipe médicale hospitalière dynamique dans une établissement pivot de territoire avec un fort potentiel de croissance. L’équipe du DIM est composée de 2 postes de médecins DIM, dont le DIM de Territoire, ainsi que d’une équipe de TIM et d’un ingénieur décisionnel. L’équipe médicale du département d’information médicale est organisée de sorte à assumer une activité continue tout en préservant un équilibre vie personnelle – vie professionnelle.
Congés : 9 semaines par an pour un temps plein (25 CA et 19 RTT).
Formation : jours de congés formation et prise en charge financière.
Gardes et Astreintes : Pas de gardes – pas d’astreintes.
Le codage et la saisie des données médicales sont assurés dans le logiciel Cora. Le dossier patient informatisé MainCare est déployé complètement sur les services, il existe également des logiciels métiers (Anesthésie, réanimation, HAD) et dispose de DIM REPORT.
Autres conditions et avantages de cette installation :
- Possibilité de recrutement en tant que praticien hospitalier ou praticien contractuel (PC 2 si conditions remplies).
- Possibilité d’aide à l’installation dans la ville (recherche de logement, crèches, écoles, accompagnement du conjoint).
Profil recherché :
- Docteur en médecine inscrit à l’ordre des médecins avec DES de santé publique, ou à défaut diplôme de santé publique ou d’information médicale avec une connaissance du fonctionnement des établissements de santé, des règles de production du PMSI et du traitement des informations médicales.
- Compétences en traitement de l’information médicale et hospitalière.
- Maîtrise des logiciels de bureautique ou d’analyses statistiques (R ou SAS).
- Une bonne connaissance de l’organisation hospitalière et des enjeux budgétaires serait appréciée.
Qualités requises :
- Qualités relationnelles et sens pédagogique indispensables pour le management d’une équipe de TIM.
- Capacité à travailler en équipe avec les autres médecins de l’établissement, dans l’élaboration de projets communs au service du centre hospitalier.
- Rigueur : de l’approche d’une problématique, à l’élaboration d’une méthode pour y répondre, aux analyses et au suivi des actions mises en place en regard des résultats.
Médecin DIM employeur : Ch Montauban
Le Centre Hospitalier de Montauban est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail structuré et bienveillant pour les Psychiatres spécialisés en urgences psychiatriques et pédopsychiatriques. Avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée, des opportunités de formation continue, et une rémunération attractive, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des projets médicaux significatifs. De plus, la localisation à Montauban, à proximité de Toulouse, vous permet de profiter d'un cadre de vie agréable, alliant dynamisme et qualité de vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin DIM
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ch Montauban.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin DIM. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ch Montauban !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ch Montauban.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ch Montauban et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin DIM
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ch Montauban.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ch Montauban. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Montauban
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
