En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les femmes pendant la grossesse et réaliser des accouchements dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, maternité accueillante et moderne.
- Avantages: Travail à temps plein avec horaires alternés jour/nuit et équipe soudée.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un cadre agréable avec des locaux récents.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme de sage-femme requis, toutes expériences acceptées.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Missions et activités principales du poste :
- Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) sage-femme (salle accouchement et suites de couches) dès à présent pour un remplacement jusqu'au 30/04/2027, en alternance jour/nuit, à 100%.
- Maternité de niveau 1, GHT de la Mayenne, Réseau Sécurité Naissance des Pays de Loire.
- Activités du service :
- Suivi de grossesse : consultations et échographies, préparation à la parentalité, entretien prénatal précoce, acupuncture.
- Consultations de suivi gynécologique et de prévention.
- Accouchements au-delà de 36 sa.
- Suites de naissance en hospitalisation.
- Accueil des urgences obstétricales et gynécologiques.
- Soins aux femmes hospitalisées pendant la grossesse.
- Orthogénie et IVG.
Nous recherchons pour venir compléter notre équipe un/une sage-femme du 01/12/26 au 30/04/27 à temps plein (salle d’accouchement et suites de couches).
Notre maternité du Centre Hospitalier Nord Mayenne est de type 1 (525 accouchements en 2025). L'équipe est dynamique et accueillante. L'accompagnement des femmes se fait au plus proche de la physiologie. Les locaux sont récents et très agréables.
Nos activités sont variées :
- Les sages-femmes réalisent les consultations obstétricales et gynécologiques, les consultations d'acupuncture, les échographies, la préparation à la naissance.
Profil recherché :
- Assurer les urgences d’obstétrique et de gynécologie en collaboration avec le médecin gynécologue obstétricien.
- Diagnostiquer et suivre le travail, réaliser l’accouchement, et surveiller le post-partum immédiat.
- Prendre en charge le nouveau-né à la naissance, assurer et surveiller son adaptation à la vie extra utérine.
- Réaliser les consultations de suivi de grossesse prolongée.
- Assurer les soins de la mère et de l’enfant dans les suites de naissance.
- Assurer la surveillance et les soins des grossesses pathologiques en collaboration avec les médecins gynécologues obstétriciens.
- Assurer les soins des IVG médicamenteuses.
- Conduire une consultation prénatale de la grossesse physiologique, et de la grossesse pathologique en collaboration avec le gynéco-obstétricien.
- Organiser et animer une séance de préparation à la parentalité en collectif, une séance de préparation en piscine en collectif.
- Conduire un entretien prénatal précoce.
- Assurer la surveillance échographique de la grossesse physiologique et travailler en collaboration avec les gynécologues échographistes de référence (DIU échographie).
- Assurer des consultations de gynécologie de prévention et contraception (DU gynécologie).
- Assurer des consultations d’acupuncture obstétricale (DIU acupuncture obstétricale).
Diplôme ou expérience exigée : Tous niveaux d'expérience.
Informations complémentaires :
- Localisation : 53100 Mayenne, Pays de la Loire.
- Qualification : Employé qualifié.
- Contrat : CDD - 8 mois.
- Horaires : Temps plein - 35.0h/semaine.
- Début du contrat : 22/09/2026.
Sage-femme in Mayenne employeur : Ch Mayenne
En tant qu'employeur, notre établissement de santé à Mayenne se distingue par son engagement envers la qualité des soins et le bien-être de ses employés. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où les cadres de santé peuvent évoluer grâce à des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Notre culture valorise l'innovation et le partage des connaissances, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sage-femme in Mayenne
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ch Mayenne, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sage-femme in Mayenne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Mayenne
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ch Mayenne que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
