Missions et activités principales du poste :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour le service de la Gestion Patients, dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, renouvelable, à compter du 15 septembre 2026, de jour à 100%.
Missions du service :
Gérer et suivre les dossiers administratifs des patients pris en charge en hospitalisation ou en consultation externe en vue de la facturation.
Être le garant de la complétude du dossier d’admission, de facturation et de la fiabilisation des données recueillies.
Facturer les consultations et les séjours.
Promouvoir un service d’accueil de qualité.
Appliquer les règles d’identitovigilance.
Profil recherché :
Missions et activités principales du poste :
CHAMP Médecine – Chirurgie – Obstétrique MCO
Accueillir les consultants
Constituer le dossier administratif des patients afin de sécuriser la chaine de facturation et de recouvrement: recueillir les informations d’état-civil, de résidence, les droits de sécurité sociale, les débiteurs et les informations nécessaires à la facturation (parcours de soins, médecin traitant, ALD, accident du travail, chambre particulière…), scanner les documents nécessaires
Encaisser les frais des soins externes des patients en consultations privées (régie publique)
En Hospitalisation:
Constituer et gérer le dossier administratif des patients hospitalisés (entrées, sorties)
Faire les demandes de prise en charge mutuelle
Traiter les contrôles de complétude des dossiers administratifs
Traiter les demandes des patients
Missions communes:
Traiter le contentieux externe et hospitalisation, Traiter les rejets B2
Contrôler les dossiers avant facturation: dossiers bloqués, requêtes BO
Facturation des dossiersdes consultations externes et des hospitalisations (MCO, SSR, EHPAD) aux divers débiteurs (Patient, AMO, AMC), Refacturation
Clôture annuelle de l’exercice
Orienter vers le service social en cas de détection de situation précaire pour constitution d’un dossier AME, PUMA, CMUc, PASS
Organisation du service en polyvalence sur l’ensemble des missions décrites ci-dessus.
Diplôme ou expérience exigée :
Tous niveaux d'expérience
Missions et activités principales du poste :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour le service de la Gestion Patients, dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, renouvelable, à compter du 15 septembre 2026, de jour à 100%.
Missions du service :
Gérer et suivre les dossiers administratifs des patients pris en charge en hospitalisation ou en consultation externe en vue de la facturation.
Être le garant de la complétude du dossier d’admission, de facturation et de la fiabilisation des données recueillies.
Facturer les consultations et les séjours.
Promouvoir un service d’accueil de qualité.
Appliquer les règles d’identitovigilance.
Profil recherché :
Missions et activités principales du poste :
CHAMP Médecine – Chirurgie – Obstétrique MCO
En consultation externe:
-
Accueillir les consultants
-
Constituer le dossier administratif des patients afin de sécuriser la chaine de facturation et de recouvrement: recueillir les informations d’état-civil, de résidence, les droits de sécurité sociale, les débiteurs et les informations nécessaires à la facturation (parcours de soins, médecin traitant, ALD, accident du travail, chambre particulière…), scanner les documents nécessaires
-
Encaisser les frais des soins externes des patients en consultations privées (régie publique)
En Hospitalisation:
-
Constituer et gérer le dossier administratif des patients hospitalisés (entrées, sorties)
-
Faire les demandes de prise en charge mutuelle
-
Traiter les contrôles de complétude des dossiers administratifs
-
Traiter les demandes des patients
Missions communes:
-
Traiter le contentieux externe et hospitalisation, Traiter les rejets B2
-
Contrôler les dossiers avant facturation: dossiers bloqués, requêtes BO
-
Facturation des dossiersdes consultations externes et des hospitalisations (MCO, SSR, EHPAD) aux divers débiteurs (Patient, AMO, AMC), Refacturation
-
Clôture annuelle de l’exercice
-
Orienter vers le service social en cas de détection de situation précaire pour constitution d’un dossier AME, PUMA, CMUc, PASS
Organisation du service en polyvalence sur l’ensemble des missions décrites ci-dessus.
Diplôme ou expérience exigée :
Tous niveaux d'expérience
Informations complémentaires :
Localisation : 53100 Mayenne, Pays de la Loire
Qualification : Employé qualifié
détails de l'offre
Référence de l'offre
kiey2tste2
Contrat
CDD - 2 mois
Horaires
Temps plein -35.0h/semaine
Début du contrat
15/09/2026
Candidature à adresser à :
Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex
Les champs marqués d'un * sont obligatoires.
Civilité * Madame Monsieur
Prénom *
Joindre un CV * (format PDF, .doc, .docx, 5MO maximum)
Joindre une lettre de motivation * (format PDF, .doc, .docx, 5MO maximum)
Votre message
En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées par Centre Hospitalier du Nord-Mayenne (en dehors de toute utilisation à des fins commerciales).*
Dès réception de votre candidature la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales prendra contact avec vous.
#J-18808-Ljbffr
Adjoint administratif — Gestion des Dossiers Patients employeur : Ch Mayenne
En tant qu'employeur, notre établissement de santé à Mayenne se distingue par son engagement envers la qualité des soins et le bien-être de ses employés. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où les cadres de santé peuvent évoluer grâce à des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Notre culture valorise l'innovation et le partage des connaissances, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
