En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et soigner des patients en psychiatrie, concevoir des projets de soins personnalisés.
- Entreprise: CH Gérard Marchant, établissement de référence en psychiatrie à Toulouse.
- Avantages: Travail enrichissant, équipe pluridisciplinaire, formation continue et impact positif sur la santé mentale.
- Autres infos: Alternance jour/nuit avec un week-end de repos sur deux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour aider les personnes vulnérables et déstigmatiser la psychiatrie.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et expérience en psychiatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.
Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s’articule en lien avec d’autres établissements.
Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1).
Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l’association ARSEAA.
Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l’ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap.
Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an.
Sa capacité d’accueil étant de 605 lits et places.
Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie.
Les opportunités professionnelles qu’il propose sont nombreuses et variées.
Nous rejoindre c’est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l’offre de soins.
Le CH Gérard MARCHANT à Toulouse recrute un(e) IDE pour le PAJA à temps plein pour un remplacement sur le Pôle Rive Droite Nord Est.
Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en oeuvre des traitements.
Les infirmier (e) s dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Les infirmier (e) s interviennent dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Activités définies par le métier d’IDE
- Observation et recueil de données cliniques
- Soins de confort et bien‑être
- Informations et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
- Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Coordination et organisation des activités des soins
- Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
- Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
- Veille professionnelle et recherche
Activités spécifiques en unité d’admission
- Observation de l’état de santé d’une personne ou d’un groupe
- Observation du comportement relationnel et social de la personne
- Réalisation de soins visant le bien‑être et le soulagement de la souffrance physique et psychologique
- Réalisation d’activités occupationnelles et/ou de médiation
- Accueil et écoute de la personne soignée et de son entourage
- Information et éducation d’une personne ou d’un groupe
- Surveillance des fonctions vitales
- Surveillances de personnes en situation potentielle de risque pour elles‑mêmes ou pour autrui
- Réalisation de soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
- Réalisation de soins en situation spécifiques (urgence, crise)
- Coordination et organisation des activités et suivi des parcours de soins, traçabilité des soins, transmissions d’information
- Accueil de stagiaires ou de nouveau personnel
- Relation avec des réseaux professionnels
- Bilan sur les pratiques professionnelles
- Profile description
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Horaires et organisation de travail
- Alternance travail de jour et de nuit
- Repos hebdomadaires suivant le roulement établi
- Repos 1 week-end sur 2
Qualifications requises
- Diplôme d’Etat d’infirmier
- Permis de conduire
Connaissances spécifiques et expérience conseillée
- Expérience en service de psychiatrie souhaitée
- Connaissance des outils informatiques (de base et logiciel métiers)
- Connaissance des textes règlementaires professionnels (sectorisation, réseau, modes d’hospitalisation…
- Formations souhaitées dans le domaine de la psychiatrie (Conduite d’entretien, écriture professionnelle,
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier - PAJA in Toulouse employeur : Ch Marchant
L'UCHA offre un environnement de travail stimulant et bienveillant, où les praticiens peuvent s'épanouir au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé mentale des adolescents. Avec un fort accent sur le soutien familial et des opportunités de développement professionnel, cet hôpital en Haute-Garonne se distingue par sa culture collaborative et son engagement envers l'excellence des soins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier - PAJA in Toulouse
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Ch Marchant, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier - PAJA in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Ch Marchant et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Ch Marchant. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Marchant
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Ch Marchant que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Ch Marchant. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
