En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets informatiques pour améliorer les soins dans le secteur de la santé.
- Entreprise: GHT Haute-Loire, un acteur clé de la santé publique.
- Avantages: Travail en équipe, impact direct sur la qualité des soins et évolution professionnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des déplacements fréquents entre établissements.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation numérique et faites une différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou gestion de projets, expérience en santé appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Présentation de l’établissement
Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Haute-Loire réunit le Centre Hospitalier Émile Roux du Puy-en-Velay, les Centres Hospitaliers de Brioude, d’Yssingeaux, de Langeac et du Pays de Craponne-sur-Arzon. Il associe également le CHU de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier de Langogne ainsi que plusieurs structures médico-sociales du territoire. Le GHT a pour objectif de mettre en œuvre une stratégie de prise en charge partagée et graduée des patients, garantissant l’égalité d’accès à des soins sécurisés et de qualité sur l’ensemble du territoire. La convergence des systèmes d’information constitue un axe majeur de cette coopération.
Dans ce cadre, la Direction des Finances et du Numérique (DFN) du GHT, portée par le Centre Hospitalier Émile Roux, pilote la mise en œuvre, l’évolution et l’harmonisation des applications métiers au bénéfice de l’ensemble des établissements parties et associés.
Présentation du poste
Dans le cadre de la stratégie de mutualisation et de convergence des systèmes d’information du GHT, le Centre Hospitalier Émile Roux recrute un chef de projet informatique applicatif (H/F). Rattaché à la Direction des Finances et du Numérique, vous intervenez sur un périmètre multi-établissements pour assurer le déploiement, le paramétrage et le suivi des solutions applicatives, en cohérence avec le Schéma directeur du système d’information de territoire (SDSI) 2026-2030 du GHT de la Haute-Loire. Vous contribuez ainsi à la transformation numérique des établissements et à l’amélioration des outils informatiques au service des professionnels et de la qualité de la prise en charge des patients.
Missions principales
- Piloter les projets de déploiement, de migration et d’évolution des applications métiers à l’échelle du GHT.
- Participer à la mise en œuvre et à l’harmonisation des solutions applicatives entre les établissements.
- Assurer le paramétrage, le suivi et l’évolution des applications dans le respect des besoins des utilisateurs et des orientations du SDSI.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans les projets.
- Contribuer à la convergence des systèmes d’information et à la mutualisation des outils numériques du territoire.
Les applications concernées peuvent notamment relever des domaines suivants : dossier patient informatisé, PMSI, ressources humaines, finances, logistique, imagerie et biologie.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion de projets des systèmes d’information, ingénierie ou diplôme d’école d’ingénieur. Une spécialisation dans le domaine de la santé numérique constitue un atout.
Expérience professionnelle
Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets informatiques, idéalement acquise dans le secteur de la santé ou dans le secteur public. Une expérience dans la conduite de projets au sein d’un groupement hospitalier ou d’une organisation multi-sites serait particulièrement appréciée.
Compétences et aptitudes attendues
- Capacité à piloter des projets informatiques applicatifs.
- Aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples et à travailler en transversalité.
- Capacité d’adaptation à des environnements organisationnels et techniques variés.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
- Qualités relationnelles et aptitude à accompagner les utilisateurs dans les évolutions des outils numériques.
Conditions d’exercice et contraintes particulières
Déplacements fréquents sur les différents établissements membres du GHT ; permis B requis. Mise à disposition possible d’un véhicule de service selon les besoins. Participation ponctuelle à des astreintes ou interventions liées à des mises en production sensibles, notamment en soirée ou le week-end selon les projets. Poste inscrit dans une dynamique de transformation numérique territoriale nécessitant une forte capacité d’adaptation.
Environnement professionnel
Relations internes : Direction des Finances et du Numérique de territoire, directions fonctionnelles et métiers, cadres de santé, utilisateurs référents des établissements membres, responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) et cellule des marchés publics. Relations externes : éditeurs de logiciels, prestataires et intégrateurs, Agence régionale de santé (ARS) et autres groupements hospitaliers de territoire dans le cadre de mutualisations interterritoriales.
Informations relatives au poste
Établissement de rattachement : Centre Hospitalier Émile Roux – Le Puy-en-Velay. Périmètre d’intervention : GHT de la Haute-Loire et établissements associés. Rattachement hiérarchique : Directeur / Responsable du Système d’Information de Territoire (DFN / RSIT). Rattachement fonctionnel : établissements parties et associés du GHT de la Haute-Loire. Catégorie / Filière : catégorie A – filière technique (corps des ingénieurs hospitaliers) ou filière administrative selon le profil. Type de contrat : CDI / CDD / Mutation / Détachement. Temps de travail : temps plein.
CHEF DE PROJET INFORMATIQUE APPLICATIF – GHT HAUTE-LOIRE (H/F) in Le Puy-en-Velay employeur : Ch Lepuy
Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Haute-Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe dédiée à la transformation numérique des soins. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'un cadre de travail enrichissant qui valorise leur contribution à l'amélioration des services de santé. De plus, le GHT favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en garantissant un accès à des ressources et des formations adaptées pour accompagner chaque membre dans sa carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET INFORMATIQUE APPLICATIF – GHT HAUTE-LOIRE (H/F) in Le Puy-en-Velay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ch Lepuy.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ch Lepuy.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ch Lepuy remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ch Lepuy est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET INFORMATIQUE APPLICATIF – GHT HAUTE-LOIRE (H/F) in Le Puy-en-Velay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ch Lepuy et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ch Lepuy sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Lepuy
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ch Lepuy, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ch Lepuy !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ch Lepuy, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
