En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les soins au sein d'un pôle dynamique dédié à la santé des femmes et des enfants.
- Entreprise: Centre Hospitalier du Mans, un établissement en constante évolution.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail possible, et accès à des avantages sociaux.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec des opportunités de formation et de recherche.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de cadre sage-femme ou équivalent et expérience en gestion.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Votre champ d’activités s’exerce au sein d’un pôle de soins: Pôle femme Mère Enfant (FME) du CH du Mans. Le pôle regroupe des activités de gynécologie (hospitalisation complète et chirurgie ambulatoire), d’orthogénie, d’obstétrique, de néonatalogie (dont réanimation néonatale et l’unité kangourou), des urgences pédiatriques, de la pédiatrie générale (hospitalisation complète et HDJ) comprenant un secteur de médecine des adolescents et un service de chirurgie pédiatrique (hospitalisation complète et chirurgie ambulatoire) ainsi qu’un plateau de consultations externes pour chacune des filières du pôle.
Dans le cadre de vos fonctions de coordonnateur :
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la politique de soins institutionnelle.
- Décliner la politique institutionnelle dans l’ensemble des champs et relayer cette politique auprès des cadres du pôle avec notamment les politiques concernant les ressources humaines, les finances, la qualité, la communication, développement durable.
- Mettre en œuvre et évaluer les projets déclinés et menés dans le pôle.
- Adapter les moyens et ressources du pôle (humaines non-médicales, locaux, équipement) à l’activité.
- Contribuer aux actions en faveur de l’enseignement et de la recherche.
- Développer la politique territoriale d’offre de soins en recherchant les complémentarités entre les établissements ayant une activité en obstétrique.
Activités plus spécifiques à votre poste :
- La gestion médico-économique du pôle en collaboration avec le chef de pôle et le DDP.
- Le management et gestion des ressources humaines.
- La gestion des moyens logistiques.
- Le management de la qualité et de la gestion des risques.
- Formation, recherche.
Pré-requis :
- Ayant atteint au moins le 5ème échelon du second grade, comptant au moins trois ans d’ancienneté dans ce grade et titulaire du diplôme cadre sage-femme, ou diplôme de niveau I en gestion et pédagogie dans le domaine de la périnatalité figurant sur une liste établie par le ministre chargé de la santé ou d’une qualification équivalente.
Pour mener à bien ce poste, il est nécessaire d’être doté de capacités managériales, organisationnelles, avoir le sens de la communication, de l’animation, de la rigueur, de la méthodologie et savoir mener, gérer des projets.
Type de contrat proposé : Mutation, Détachement, CDI. La rémunération sera indexée sur la grille des Coordonnateur en Maïeutique de la fonction Publique Hospitalière. Poste à pourvoir dès que possible. Poste à temps plein : Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail au forfait. Possibilité de télétravail dans le respect des règles institutionnelles. Participation aux gardes institutionnelles des cadres de l’établissement (1 fois/an).
Intégrer le CH du Mans, c’est bénéficier d’un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
- Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans).
- Une prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF.
- Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate.
- Un accès au restaurant du personnel.
- L’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement.
Coordonnateur en maïeutique h/f employeur : Ch Lemans
En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la logistique hospitalière. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération compétitive et d'avantages tels qu'un accès facilité aux transports en commun et des installations adaptées pour le personnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre respectueux et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordonnateur en maïeutique h/f
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Ch Lemans, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordonnateur en maïeutique h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Ch Lemans et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Ch Lemans. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Lemans
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Ch Lemans que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Ch Lemans. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
