En un coup d'œil
- Missions: Coordonner la logistique de plusieurs établissements de santé et superviser les équipes.
- Entreprise: Centre Hospitalier du Mans, un acteur clé dans le secteur de la santé.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail possible, 20 jours de RTT et crèche réservée au personnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme bac + 2 et expérience en management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous exercerez vos fonctions au Centre Hospitalier du Mans, au sein de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL), avec une intervention au Pôle Santé Sarthe et Loir, le Centre Hospitalier de de Montval sur Loir et au Centre Hospitalier de Le Lude.
Vous occuperez un poste transversal au sein de la Direction Commune.
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur et des Directeurs-adjoints des Achats et de la Logistique et fonctionnelle avec les directeurs délégués des différents sites
Avec l’appui des encadrants des différents secteurs blanchisserie, bionettoyage, environnement et restauration, vous assurerez la supervision de la logistique des 3 établissements.
Plus précisément, vous interviendrezsur
Coordination logistiques
- Encadrer et animer les professionnels concernés du PSSL, du CH MSL et du CHLL. Il est à préciser que le responsable logistique a autorité hiérarchique sur les agents concernés
- En lien avec les encadrants de proximité, organiser, planifier, superviser et évaluer le travail des équipes de la restauration, du bio nettoyage, du magasin général, de la salubrité et de la blanchisserie.
- Appui au suivi budgétaire et à la conception des projets d’investissement
- Aide à la revue des organisations et des actions d’amélioration continue
- Appui aux plans d’économie et d’efficience des différents secteurs
- Appui au développement de l’écoute ‘client’ auprès des services de soins
- Appui à l’élaboration et au pilotage des projets de ses secteurs et accompagnement du changement
- Harmonisation des pratiques au niveau de la direction commune
- Contribution, dans votre domaine de compétence, aux projets institutionnels.
Projets spécifiques
Accompagnement de la stratégie territoriale de la blanchisserie, aussi bien sur le volet linge plat que le volet linge en forme.
Accompagnement de l’harmonisation des pratiques et des approvisionnements au sein du secteur restauration.
Activités spécifiques
Vous participerez et animerez des réunions de travail (encadrement, projets institutionnels, suivi budgétaire, etc.).
Vous piloterez ou contribuerez aux projets institutionnels (projets architecturaux, évolution ou développement d’activités, etc.).
Vous conseillerez et accompagnerez les directions communes sur les volets logistiques, notamment les secteurs de production et les flux logistiques.
Vous participerez aux astreintes administratives communes des CH de Montval-sur-Loir et du Lude.
- Diplôme Universitaire: bac + 2 et 3 à 5 ans souhaitée avec du management d’équipe
- Savoir-faire : arbitrer, piloter des projets, fixer des objectifs, évaluer les résultats, encadrer et motiver les équipes, organiser les ressources et traduire les orientations en actions concrètes.
- Savoir-être : pédagogie, esprit d’équipe, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, initiative, écoute et capacité de négociation.
- Connaissances : management, encadrement, communication, gestion budgétaire, gestion des flux et stocks, marchés, produits, fournisseurs et conduite de projet.
- Permis B exigé
Ce que nous offrons
- Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant.
- La rémunération sera indexée sur la grille des « Techniciens Supérieurs Hospitaliers», selon l’expérience professionnelle acquise.
- Poste à temps complet, forfait cadre (avec 20 jours de RTT+ 25 CA) - télétravail possible.
- Temps de travail réparti de la façon suivante: 50% PSLL, 35% CHMSL et 15% CHLL
- Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)
- Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF
- Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate
- Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans
- Accès au restaurant du personnel
- Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Territorial Zone Sud ( h-f) in Le Mans employeur : CH Le Mans
Le CH Le Mans est un employeur de choix pour les médecins hospitaliers polyvalents, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec des opportunités de formation continue, d'encadrement d'internes et de participation à la recherche clinique, notre établissement favorise le développement professionnel tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une médecine de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant dans la région de la Sarthe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Territorial Zone Sud ( h-f) in Le Mans
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de CH Le Mans
Quand tu repères une offre chez CH Le Mans, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Territorial Zone Sud ( h-f) in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez CH Le Mans !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez CH Le Mans, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CH Le Mans
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de CH Le Mans pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez CH Le Mans.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par CH Le Mans.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
