En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les activités techniques et garantissez la performance des équipes.
- Entreprise: Centre Hospitalier du Mans, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: 20 RTT, 25 jours de congés, transport pris en charge à 75%.
- Autres infos: Poste accessible en transports en commun avec crèche réservée au personnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé avec un impact direct sur les équipes.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et compétences techniques en maintenance et sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Vos responsabilités :
- Garantir l’atteinte des objectifs négociés et leur déclinaison pertinente en plan d'actions.
- Garantir la coordination des activités de son périmètre en veillant à la bonne compréhension et à l'accompagnement des équipes sur les enjeux et orientations stratégiques de l'entreprise.
- Garantir le suivi et le respect du budget alloué à son périmètre et des règles établies.
- Garantir l’économie, la performance de ses choix en matière d'organisation, de process, d'outils et leur adaptation aux évolutions de l’environnement et des trajectoires de l'entreprise.
- Garantir l'assistance, l'animation de ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences ainsi qu’à la valorisation de leur performance.
- Contribuer au développement des synergies interservices.
Description des tâches des établissements de la Direction Commune :
- Rendre compte au responsable du département maintenance, énergies et sécurité sur les activités de la maintenance et de la sécurité.
- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité.
- Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord d’activités avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité.
- Déployer avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité la maintenance préventive sur l’outil de GMAO sur l’ensemble du périmètre.
- Assurer la mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité.
- Suivre avec le responsable du département maintenance, énergies et sécurité les budgets accordés à chaque établissement (Investissements et exploitation).
- Suivre les travaux avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité.
Description des tâches du CHM et GHT72 :
- Suivre les travaux de maintenance du CHM en collaboration avec le responsable maintenance du CHM et participer à l’écriture des marchés de maintenance GHT72 en tant qu’expert.
Diplôme de niveau BAC+5 - Compétences dans les domaines techniques tels que, le chauffage, la ventilation, la climatisation, le traitement de l’eau (adoucisseurs, osmoseurs), le courant fort (boucle Haute Tension et BT), le courant faible, les onduleurs, les groupes électrogènes.
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Visio, Autocad, GMAO, GTC/GTB.
Savoir-être attendu : rigueur, organisation, autonomie et réactivité. Anticipation, priorisation et capacité d’adapter sa communication aux interlocuteurs.
Savoir-faire attendu : savoir piloter et fédérer des équipes, organiser les activités et les ressources, analyser les risques et formuler des préconisations, capacité à décider. Capacité à traduire les orientations en actions concrètes et savoir élaborer des cahiers des charges techniques.
Ce que nous offrons :
- Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir à compter dès que possible.
- Poste à temps 39 heures hebdomadaire avec 20 RTT + 25 Congés annuels.
- Possibilité de participation aux gardes administratives d’un établissement de la direction commune.
- La rémunération sera indexée sur la grille des « Ingénieurs Hospitaliers », selon expérience professionnelle acquise.
- Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans).
- Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF.
- Parks voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate.
- Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans.
- Accès au restaurant du personnel.
- Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement.
Coordinateur technique territorial Sarthe Nord ( H-F) in Le Mans employeur : CH Le Mans
Le CH Le Mans est un employeur de choix pour les médecins hospitaliers polyvalents, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec des opportunités de formation continue, d'encadrement d'internes et de participation à la recherche clinique, notre établissement favorise le développement professionnel tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une médecine de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant dans la région de la Sarthe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur technique territorial Sarthe Nord ( H-F) in Le Mans
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez CH Le Mans.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez CH Le Mans
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de CH Le Mans. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur technique territorial Sarthe Nord ( H-F) in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez CH Le Mans.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de CH Le Mans. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CH Le Mans
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec CH Le Mans, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de CH Le Mans et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
