En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et animer l'équipe soignante tout en garantissant la qualité des soins.
- Entreprise: Centre Hospitalier de La Ciotat, un établissement public de santé dynamique.
- Avantages: Horaires flexibles, travail en équipe pluridisciplinaire et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients au sein d'un service d'urgences actif.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Un(e) Cadre de santé - Service des Urgences
- Publié le 24 sep. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Un(e) Cadre de santé - Service des Urgences
- Contrat CDD; CDI; Détachement
Le Centre Hospitalier de La Ciotat recrute un(e) Cadre de santé pour son service des Urgences.
Le service des Urgences, situé au rez-de-chaussée de l'établissement, comprend notamment une UHCD de 4 lits, une ligne de SMUR et enregistre environ 27 000 passages.
L'équipe paramédicale travaille en collaboration permanente avec les médecins urgentistes.
Sous l'autorité du Cadre supérieur de santé et du Directeur des soins, le/la cadre de santé est garant(e) de la qualité, de la continuité et de la sécurité de la prise en charge des patients.
Il/elle assure l'encadrement et l'animation de l'équipe soignante, organise et coordonne l'ensemble des activités de soins et participe à la prise en charge globale des patients, dans le respect du projet de pôle et du projet de service.
Les principales missions sont notamment
- assurer l'encadrement et le management des équipes soignantes de jour et de nuit ;
- organiser et coordonner les activités de soins ;
- réguler les affectations des professionnels en fonction de l'activité ;
- superviser les transmissions selon les secteurs d'activité ;
- veiller au respect des règles professionnelles ainsi que des normes de sécurité et d'hygiène ;
- participer à la gestion des ressources et des moyens du service ;
- contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de soins infirmiers ;
- accompagner les équipes dans le développement des compétences ;
- participer aux flux de patients ainsi qu'aux plans de crise ;
- contribuer aux démarches qualité et aux projets du service.
Le poste comprend également une fonction de référent(e) des situations sanitaires exceptionnelles et de référent(e) pour la gestion des lits.
Profil recherché
Diplôme de Cadre de Santé requis.
Le poste nécessite notamment
- de solides capacités de management et d'animation d'équipe ;
- un bon sens de l'organisation et des priorités ;
- des capacités d'analyse et de discernement ;
- de l'adaptabilité et de l'initiative ;
- une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- une bonne maîtrise de la communication et des relations interpersonnelles ;
- une capacité à travailler en collaboration avec les autres cadres du pôle et la Direction des soins ;
- rigueur, disponibilité, discrétion et maîtrise de soi.
- Organisation du poste
Horaires variables en fonction des besoins du service, sur une amplitude indicative de 9h à 17h.
Le poste comprend également
- la gestion des personnels de jour et de nuit ;
- un tour de garde sur l'établissement, à raison d'environ 5 gardes par an le week-end de 8h à 12h, avec récupération la semaine suivante ;
- un après-midi de 13h30 à 21h environ tous les quinze jours.
- Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier de La Ciotat est un établissement public de santé multi-sites situé dans les Bouches-du-Rhône, entre Marseille et Toulon.
Il assure des activités de soins de courte durée avec ou sans hébergement et dispose également d'un SSIAD, d'une HAD ainsi que d'une importante activité médico-sociale.
Le Centre Hospitalier de La Ciotat est par ailleurs membre du GHT 13, dont l'AP-HM est l'établissement pivot.
Poste à pourvoir au Centre Hospitalier de La Ciotat. Personne à contacter service. drh@ch-laciotat. fr
Etablissement
Centre Hospitalier
Boulevard Lamartine BP 150
13708 La Ciotat
Voir la fiche de l’établissement service. drh@ch-laciotat. fr
#J-18808-Ljbffr
Cadre de santé – Service des Urgences H/F in La Ciotat employeur : Ch Laciotat
Le Centre Hospitalier La Ciotat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en bord de mer. Avec une équipe de 12 manipulateurs polyvalents et des opportunités de formation continue, vous bénéficierez d'une culture de soutien et de développement professionnel. Rejoindre notre établissement, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un pôle médical innovant, tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé – Service des Urgences H/F in La Ciotat
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ch Laciotat, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé – Service des Urgences H/F in La Ciotat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Laciotat
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ch Laciotat que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
