En un coup d'œil
- Missions: Gérer le budget et le temps de travail des personnels médicaux et non médicaux.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Jonzac, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Poste à temps plein avec un CDD de 6 mois, opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Idéal pour ceux qui aiment les défis et souhaitent évoluer dans le secteur public.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la gestion hospitalière.
- Qualifications: Diplôme BAC +2 à BAC +3 en gestion ou finances, compétences en bureautique.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le Centre Hospitalier de Jonzac recrute un(e) Responsable de la gestion budgétaire des personnels médicaux et non médicaux, à temps plein, poste à pourvoir de suite. CDD 6 mois.
Mission générale
L’adjoint des cadres hospitaliers chargé de la gestion budgétaire des personnels médicaux et non médicaux assure l’intégralité des tâches qui en découlent en collaboration avec les personnes concernées. Il doit maîtriser la règlementation et les principes institutionnels relatifs à l’organisation et à la gestion du temps de travail, il est également impliqué dans la gestion de l’absentéisme. Il apporte des conseils concernant les choix, les projets, les activités propres à son champ d’exercice professionnel.
Missions permanentes
- Gestion budgétaire
- Suivi budgétaire et analytique des dépenses et recettes des personnels médicaux et non médicaux
- Chargé de l’élaboration de l’état prévisionnel des recettes et dépenses (PM-PNM) Jonzac et Boscamnant
- Etude et simulation de la masse salariale en fonction des différents mouvements
- Suivi des dépenses d’intérim médical et non médical
- Réalisation de travaux spécifiques à son domaine d’activité (statistiques, suivi quadrimestriel, enquêtes…)
- Chiffrage des conventions (Boscamnant, Bédenac et GCS)
- Edition de requêtes ELAP et QL à la demande du service
- Gestion du temps de travail et absentéisme
- Vérifie la cohérence des organisations proposées avec la réglementation sur le temps de travail
- Suivi des comptes épargne temps, suivi financier du dispositif
- Contrôle les différentes tâches relatives à la gestion de l’absentéisme
- Gestion des plannings (syndicats, études promotionnelles, aumônière, infirmière de santé au travail)
Diplôme
BAC +2 à BAC +3 (Gestion, finances, AES, comptabilité)
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques: EXCEL, WORD, …
- Connaissance du statut de la Fonction Publique
- Connaissance des principes de la comptabilité publique et du budget hospitalier
Expérience(s) souhaitée(s)
- Expérience en gestion des ressources humaines
- Expérience dans un service financier ou contrôle de gestion appréciée, idéalement en milieu hospitalier
- Expérience significative dans chaque activité exposée dans la fiche de poste
Qualités requises
- Appétence pour la thématique financière
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’organisation et de priorisation
- Capacité d’adaptation et de disponibilité
- Diplomatie et sens du relationnel
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Respect de la réglementation et capacité à la transmettre
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS employeur : Ch Jonzac
Le Centre Hospitalier de Jonzac est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au sein du secteur public. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et collaboratif. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière valorisante au service de la santé publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ch Jonzac.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ch Jonzac publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ch Jonzac, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ch Jonzac et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Jonzac
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ch Jonzac et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ch Jonzac.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
