En un coup d'œil
- Missions: Organiser et analyser des données d'activité en santé publique.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique avec un fort engagement pour la qualité.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement collaboratif et impact direct sur la santé publique.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des programmes nationaux et de participer à des recherches.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et améliorez la qualité des soins.
- Qualifications: Diplôme en santé publique ou domaine connexe requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Les missions du DIMsont les suivantes
- Organiser le recueil, le contrôle et l’analyse des données d’activité
- Veiller à l’exhaustivité et la qualité de l’information médicale
- Émettre les consignes de codage (codage décentralisé)
- Produire le PMSY Psy (RIMP) et répondre aux différents rapports (SAE, PIRAMIG, RECAP,…) attendus par les tutelles (ATIH, ARS)
- Analyser et restituer l'activité médico‑soignante auprès de la direction, de l’encadrement, des pôles, de la CME, des instances
- Tenir le registre des isolements et contentions
- Participer à la protection et la confidentialité des données concernant les patients, mettre en œuvre un contrôle des accès au DPI
- Gérer les archives médicales: émettre les consignes et modalités d’archivage
- Assurer l’identito-vigilance: émettre les consignes et mettre en place des contrôles
- Participer de façon collaborative avec le SI à la coordination du DPI (Dossier Patient Informatisé, Sillage), à son paramétrage et à ses évolutions, et à l’exploitation des données via Sillage data.
- Participer à l'élaboration d’outils décisionnels et de tableaux de bord et à des analyses médico économiques en collaboration avec la DAF, notamment dans le cadre de la réforme du financement de la psychiatrie.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en lien avec les recommandations HAS, les IQSS, le compartiment qualité du codage de la réforme du financement de la psychiatrie
- Participer à la mise en œuvre de programmes nationaux tels que l’alimentation du DMP.
- Participer à des requêtes à finalité de recherche, enquêtes régionales et nationales, statistiques d'établissement et de territoire
- Participer à la gestion du fichier structure de l’établissement
- Contractualisation avec les pôles
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer à l’accueil et la formation des internes de Santé publique
- Le rôle du médecin de Santé publique au DIM
- Pour participer aux missions du DIM, le médecin de santé publique aura pour rôle:
- Participation à l’élaboration de requêtes répondant aux missions du DIM
- Participation à la rédaction et l’interprétation des rapports d’activité.
- Proposition d’indicateur et aide à l’analyse des données d’activité et de démographie au niveau de l’établissement, mais également analyse du positionnement de l’établissement au sein du territoire et au niveau national (utilisation de scansanté et des bases de données nationales), notamment dans le cadre de la réforme du financement de la psychiatrie
- Accompagnement méthodologique, réalisation d’analyses statistiques pour la direction ou dans le cadre de thèse de médecine ou de projet de recherche au CHGR
- Intervention occasionnelles auprès des professionnels en cas d’anomalies repérées lors des contrôles
- Participation à l’encadrement de l’interne du DIM
- Participation aux instances de l’établissement (CME, Directoire, CQ2S, comité de soins intensifs, FICOM …)
- #J-18808-Ljbffr
Praticien contractuel santé publique H/F employeur : CH Guillaume Regnier
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers la transition énergétique et écologique, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'innovation et de partage des connaissances. Travailler avec nous en Bretagne, c'est contribuer à des projets significatifs qui ont un impact direct sur la durabilité des établissements de santé et médico-sociaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien contractuel santé publique H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CH Guillaume Regnier.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien contractuel santé publique H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CH Guillaume Regnier !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CH Guillaume Regnier.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CH Guillaume Regnier et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien contractuel santé publique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CH Guillaume Regnier.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CH Guillaume Regnier. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CH Guillaume Regnier
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
