Présentation de l'établissement :
Exercer au CHGuillaumeRégnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le pôle pédopsychiatrique:
Ce territoire comporte les pôles I02 (à l’est du département et le quartier de Maurepas), I03 (à L’Ouest du département et des quartiers de Villejean, Beauregard et Cleunay), le PHUPEA (le sud du département et les quartiers du Blosne / Fontenoy) et le DIHPSEA (unités d’hospitalisation).
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Le pôle I02/I03/SESSAD propose aux enfants de 0 à 18 ans des prises en charge en soins (ambulatoires, hôpital de jour, Hospitalisation complète, équipes mobiles) ainsi que des accompagnements de type médico-social.
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Le Dispositif Intersectoriel d’Hospitalisation Psychiatrique de Soins pour Enfants et Adolescents DIHPSEA est composé de 5 unités:
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Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent PHUPEA
Présentation du PHUPEA :
Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent recouvre la partie sud-est du département d’Ille et Vilaine ainsi qu’une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).
Le poste:
Le C.M.P. situé au 154 rue de Châtillon à rennes est composé d’une équipe pluri professionnelle: Médecin psychiatre, psychologue, orthophoniste, psychomotricien(ne), I.D.E., secrétaire, cadre de santé
La population accueillie, est composée, d’enfants, d’adolescents de moins de 16ans et de leur environnement familial.
Les missions principales
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Contribue à la prise en charge globale par son expertise des fonctions supérieures
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Participer à l’évaluation de l’état de santé psychique
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Prise en charge individuel et en groupe
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Rédaction de bilans et compte rendu
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Renseigne le dossier patient informatisé
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Capacité à rendre compte de son activité
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Entretiens avec l’ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie…)
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Enregistrement informatique des actes.
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Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.
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Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle
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Saisie des comptes rendus d’évaluation, envoi aux familles et aux professionnels
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Connaissance des tests utilisés et leur analyse
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Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles
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Créer une relation de confiance avec le jeune et sa famille
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Travailler en réseau avec un ensemble de partenaires de l’intra hospitalier: sanitaires (unité d’hospitalisation ou services d’UHCD), et de l’extra hospitalier: socio-éducatifs (CDAS), médico-sociaux (foyer de vie…), judiciaires (parquet, PJJ), lycées, professionnels libéraux tels que médecins généralistes, psychologues, orthophonistes…
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Développer et entretenir des relations professionnelles dans une démarche de qualité et de continuité des soins
Les missions spécifiques du pôle :
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Réfèrent commission qualité, CLAN, CLUD, DPI, Hygiène
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Participation réunions institutionnelles de pôle
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Participation aux actions de formation de pâle
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Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaire
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Participation aux projets de recherches (Contexte suicidaire...)
Les missions spécifiques institutionnelles :
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Réfèrent maison des usagers
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Réfèrent maison des usagers
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Membre d’une instance et ou d’une commission
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Gestion d’une régie ou sous régie
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Tuteur de stage
#J-18808-Ljbffr
[PHUPEA] Psychologue Clinicien - H/F employeur : CH Guillaume Regnier
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers la transition énergétique et écologique, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'innovation et de partage des connaissances. Travailler avec nous en Bretagne, c'est contribuer à des projets significatifs qui ont un impact direct sur la durabilité des établissements de santé et médico-sociaux.