[G04-G06]Psychologue G06 Vitré H/F

[G04-G06]Psychologue G06 Vitré H/F

Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Interventions cliniques auprès de patients adultes en psychiatrie et soutien aux équipes soignantes.
  • Entreprise: Établissement de santé dynamique avec un fort engagement envers la psychiatrie publique.
  • Avantages: Poste à temps plein, repos les week-ends et jours fériés, RTT selon le protocole.
  • Autres infos: Opportunités de collaboration et de développement au sein d'une équipe engagée.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
  • Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en intervention clinique.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Missions générales

Interventions cliniques auprès de patients adultes en psychiatrie, en structures extrahospitalières, pour des prises en charge en phase aiguë ou à plus long terme.

Le psychologue développe la formation et le soutien institutionnel des équipes soignantes : entretiens cliniques, analyses de pratiques, évaluations des habiletés et du fonctionnement des patients, soins médiatisés, psychoéducation, réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive.

Il assure la traçabilité de ses interventions par la mise à jour systématique des dossiers patients et participe au développement d’approches thérapeutiques individuelles et groupales complémentaires à celles du Pôle.

Il constitue une personne ressource auprès des structures médico-sociales et sociales du secteur, participe aux analyses de situations et aux actions de réseau, veille à maintenir des délais raisonnables pour les premiers entretiens et développe les partenariats.

Il fait preuve de réactivité face à l’évolution des missions de psychiatrie publique.

Organisation du poste

Poste à temps plein, avec interventions sur l’ensemble des sites extrahospitaliers du secteur G06 de Vitré, notamment les CMP, HDJ et CATTP.

Les déplacements s’effectuent avec les véhicules du secteur ou le véhicule personnel, avec prise en charge des frais correspondants.

Les agendas de consultation électroniques sont tenus en coordination avec le secrétariat afin de faciliter les prises de rendez-vous.

Le psychologue participe aux réunions prévues et aux rencontres ponctuelles nécessaires au fonctionnement du service.

Les congés annuels et RTT sont organisés en concertation avec l’équipe des psychologues du Pôle afin d’assurer la continuité des soins.

Repos les week-ends et jours fériés. RTT selon le protocole en vigueur.

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[G04-G06]Psychologue G06 Vitré H/F employeur : CH Guillaume Regnier

En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers la transition énergétique et écologique, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'innovation et de partage des connaissances. Travailler avec nous en Bretagne, c'est contribuer à des projets significatifs qui ont un impact direct sur la durabilité des établissements de santé et médico-sociaux.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CH Guillaume Regnier

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [G04-G06]Psychologue G06 Vitré H/F

✨Explore les assos professionnelles

Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.

✨Valorise ta spécialisation

Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.

✨Fais du bénévolat

Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !

✨Postule directement sur notre site

Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez CH Guillaume Regnier. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [G04-G06]Psychologue G06 Vitré H/F

Interventions cliniques
Évaluations des habiletés
Psychoéducation
Réhabilitation psychosociale
Remédiation cognitive
Traçabilité des interventions
Développement d'approches thérapeutiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez CH Guillaume Regnier.

Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.

Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de CH Guillaume Regnier. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.

N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez CH Guillaume Regnier.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CH Guillaume Regnier

✨Prépare tes études de cas

Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.

✨Soigne ta présentation personnelle

Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.

✨Renseigne-toi sur les outils et théories

Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.

✨Montre ta motivation pour le domaine

Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !