En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les soins infirmiers pour garantir qualité et sécurité.
- Entreprise: Établissement de santé engagé dans le bien-être des patients.
- Avantages: Travail enrichissant avec une équipe pluridisciplinaire et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un impact direct sur la santé mentale.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes en situation de vulnérabilité.
- Qualifications: Expérience en soins infirmiers et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Le cadre de santé organise la mise en œuvre des soins infirmiers dans une démarche de qualité et sécurité des soins. Il se situe comme représentant de l’établissement de santé de rattachement du SMPR au sein du service et dans le partenariat. Il coordonne l’action des différents professionnels de santé pour une continuité des soins et une cohérence des exercices.
Il conseille et oriente les pratiques soignantes au regard de la spécificité du lieu d’intervention. Il se situe en personne ressource en soins infirmiers de par sa qualification et son expertise. Il collabore avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire du SMPR dans la conduite des projets de soins et dans sa participation à la mise en œuvre du projet de service.
Il coopère avec l’ensemble du partenariat interne au CHGR et externe à l’établissement de santé de rattachement en veillant au respect des orientations et missions respectives de ces professionnels.
Lieux d’exercice :
- Un temps de 50% sur l’Unité Sanitaire du Dispositif de Soins Psychiatrique (USDSP) située au Centre pénitentiaire des hommes de Rennes-Vezin et Centre Pénitentiaire des femmes de Rennes.
- Un temps de 50% sur l’unité EMOT +, exercice sur les services centraux du pôle au CHGR.
L’EMOT+ s’adresse aux personnes placées sous-main de justice présentant des troubles psychiatriques et/ou addictologies, pour lesquelles la période de sortie de détention constitue un moment de vulnérabilité particulière dans le parcours de soins. Intégrée au fonctionnement du SMPR, l’EMOT+ intervient en amont et en aval de la sortie, dans la continuité de la relation thérapeutique déjà engagée en détention. Elle vise à prévenir les ruptures de soins et à favoriser l’accès effectif aux dispositifs sanitaires, médico-sociaux et sociaux de droit commun, en accompagnant progressivement le relais vers les partenaires du territoire.
Cadre de Santé (H/F) - equipe mobile/SMPR employeur : CH Guillaume Regnier
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers la transition énergétique et écologique, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'innovation et de partage des connaissances. Travailler avec nous en Bretagne, c'est contribuer à des projets significatifs qui ont un impact direct sur la durabilité des établissements de santé et médico-sociaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé (H/F) - equipe mobile/SMPR
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez CH Guillaume Regnier, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé (H/F) - equipe mobile/SMPR
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur CH Guillaume Regnier et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez CH Guillaume Regnier. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CH Guillaume Regnier
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à CH Guillaume Regnier que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de CH Guillaume Regnier. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
