En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie et le statut du personnel non médical dans un environnement hospitalier.
- Entreprise: Centre Hospitalier Eure-Seine, un acteur clé de la santé en Normandie.
- Avantages: Poste stable avec possibilité d'évolution et formation continue.
- Autres infos: Travail dynamique entre Évreux et Vernon avec une équipe engagée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé publique tout en développant vos compétences en ressources humaines.
- Qualifications: Diplôme en gestion ou expérience en ressources humaines souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Sous l'autorité directe de l’Adjoint des Cadres responsable des gestionnaires et de l'Attachée d'Administration Hospitalière, le titulaire de la fonction assure :
- La gestion du statut de la Fonction Publique Hospitalière pour le personnel non médical
- La paie du personnel non médical
- Poste en bi-site (Evreux – Vernon) basé principalement à Evreux
- A terme, évolution vers une gestion intégrée incluant la retraite
Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier Eure-Seine regroupe les deux sites hospitaliers d’Évreux et de Vernon et les Établissements d’Hébergement de Personnes Agées Dépendantes Saint-Michel (Evreux) et Auguste Ridou (Vernon). Avec 919 lits et places installés, dont 614 en MCO (Médecine - Chirurgie - Obstétrique), cet établissement public de santé bi-site constitue le troisième pôle hospitalier de la Région, après le CHU de Rouen et le Groupe Hospitalier du Havre. Il dispose de l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales, obstétricales et est siège du SAMU 27. Son plateau technique (scanner et IRM au sein de chaque hôpital) est étoffé et en constante évolution. Il travaille en étroite coopération avec le Centre Hospitalier Régional Universitaire de Rouen, les hôpitaux de la Région, les cliniques du département et des départements limitrophes, les médecins de ville et libéraux.
Gestionnaire Ressources Humaines CDD 0-2 ans Mis à jour le 11 septembre 2026 in Évreux employeur : Ch Eureseine
Le Centre Hospitalier Eure-Seine est un employeur de choix pour les médecins néphrologues, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'un établissement public de santé reconnu. Avec des opportunités de formation continue, une culture axée sur l'amélioration des soins et un accès à des équipements médicaux de pointe, les professionnels de la santé peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets de recherche clinique significatifs. Situé dans une région riche en ressources médicales, ce poste permet également de travailler en étroite collaboration avec divers spécialistes, favorisant ainsi un parcours de soins intégré pour les patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Ressources Humaines CDD 0-2 ans Mis à jour le 11 septembre 2026 in Évreux
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ch Eureseine.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ch Eureseine publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ch Eureseine, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Ressources Humaines CDD 0-2 ans Mis à jour le 11 septembre 2026 in Évreux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ch Eureseine et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Eureseine
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ch Eureseine et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ch Eureseine.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
