En un coup d'œil
- Missions: Gérer la qualité et les risques dans un établissement de santé mentale.
- Entreprise: EPSYLAN, un établissement public engagé pour la santé mentale.
- Avantages: Rémunération selon la grille FPH, RTT, formations et accompagnement social.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs et faites une différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Expérience en gestion de qualité et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
EPSYLAN recherche un Cadre Supérieur de Santé Qualité (F/H).
- CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la grille de la FPH
- Reprise d'ancienneté possible
- Mission 1 : Gestion des démarches qualités gestions des risques
- Mission 2 : Assurer et garantir la mise en œuvre de la gestion documentaire
Mission 3 : Gérer l’allocation des moyens techniques, financiers, informationnels et humains au sein du pôle
- Mission 4 : Accompagner les projets des professionnels
- Mission 5 : Décliner la politique qualité gestion des risques au sein du pôle
Mission 6 : Porter des missions projets délégué par le directeur des soins, de la qualité.
- Autres détails
- Diplômes recherchés
- Profil recherché
- Savoir (connaissances souhaitées)
- · Organisation des établissements sanitaires
- · Référentiel HAS
- · Méthodologie qualité/ risques (audit, RETEX.)
- · Connaissances des logiciels informatiques (traitement de texte, power point..)
- Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)
- · Piloter un projet transversal
- · Manager une équipe d’encadrement et organiser le travail
- · Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions
- · Analyser une situation complexe et proposer des solutions
- · Maîtriser la démarche projet
- · Rédiger des documents (modes opératoires, procédures.)
- Savoir être (Aptitudes relationnelles)
- · Capacité d’adaptation et gestion des priorités
- · Rigueur et sens de l'organisation
- · Sens du travail en équipe
- · Esprit d’initiative et autonomie
- · Capacité à faire du reporting
- · Faire preuve de rigueur
- Description de l'établissement
Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :
- 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
- 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.
L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.
EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.
L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi.
Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.
Travailler à EPSYLAN c'est
- Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
- Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
- Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
- Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
- Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
- Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
- Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
- Etre porteur des valeurs du service public.
- Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.
- #J-18808-Ljbffr
Cadre Supérieur de Santé Qualité (F/H) [106953] in Blain employeur : Ch Epsylan
Travailler à EPSYLAN, c'est rejoindre un établissement public de santé mentale qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire engagée, bénéficierez de formations de qualité et d'un environnement de travail agréable, tout en participant à des projets innovants pour améliorer la vie des personnes âgées. Avec des avantages sociaux attractifs et un accompagnement personnalisé, EPSYLAN se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la gériatrie.
