En un coup d'œil
- Missions: Élaborez des projets de soins et coordonnez les équipes médicales pour un accompagnement optimal.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Beaugency, un établissement public engagé dans la santé gériatrique.
- Avantages: Travail significatif avec des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un projet de restructuration stimulant.
- Pourquoi ce job: Relevez le défi de transformer les soins gériatriques et faites une différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Diplôme en médecine et passion pour le travail en équipe et l'accompagnement des personnes âgées.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le/a médecin coordonnateur assure les missions définies réglementaires :
- Élabore, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, intégrant le projet d’établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre.
- Donne un avis sur les admissions.
- Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l’établissement.
- Évalue et valide l’état de dépendance des résidents.
- Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
- Contribue à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments.
- Participe à la politique de formation et participe aux actions d’informations des professionnels de santé (douleurs, soins palliatifs, nutrition, troubles cognitifs, bientraitance, etc.).
- Élabore le dossier de soins.
- Élabore le rapport d’activité médicale annuel.
- Conclut les conventions.
- Identifie les risques de santé publique (par ex canicule, grippe, etc.).
- Réalise les prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d’urgences ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
Participation aux temps institutionnels :
- Participe au COPIL qualité.
- Participe/anime les staffs.
- Participation aux directoires.
- Participe à la CME.
Le Centre Hospitalier de Beaugency et l'EHPAD du Champgarnier recherche un/e médecin coordonnateur prêt à s'investir dans le projet de soins de l'établissement et auprès des équipes soignantes. Et à relever le défi de l'accompagnement du projet de restructuration du Centre Hospitalier de Beaugency !
Le Centre hospitalier Lour Picou et les EHPAD Le Champgarnier, Maison Départementale de retraite de Villecante et Résidence Trianon sont tous les quatre des établissements publics. Ils ont tous les quatre une personnalité morale de droit public.
Les quatre structures assurent une activité d’EHPAD, dont les missions figurent à l’article D. 312-155-0 du Code de l’action sociale et des familles :
Depuis 2016, le Centre hospitalier Lour Picou est par ailleurs reconnu hôpital de proximité compte tenu des spécificités du territoire sur lequel il est implanté (densité faible de population, démographie médicale fragile). Cette reconnaissance s’inscrit en cohérence avec le statut d’hôpital local qu’avait l’établissement jusqu’en 2009.
Il endosse ainsi les missions d’un hôpital de proximité, qui ont été détaillées dans une instruction du 17 juillet 2014 : Trois des établissements bénéficient parmi leurs services d’hébergement d’un service d’UPAD (Unité pour Personnes Âgées Désorientées) – CH Lour Picou, Villecante et Le Champgarnier, dont les accès sont sécurisés afin de protéger les personnes ayant des troubles du comportement, sujettes à la déambulation ou ayant une tendance aux départs spontanés pouvant les mettre en danger.
Médecin coordonnateur [66450] in Beaugency employeur : Ch Beaugency
Le Centre Hospitalier Lour Picou est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire où chaque membre de l'équipe contribue à la santé et au bien-être des résidents. Situé à Beaugency, cet établissement favorise le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un soutien à l'éducation à la santé. La culture de travail valorise l'autonomie et l'innovation, tout en garantissant un cadre de vie agréable grâce à sa proximité avec les villes de Blois et Orléans.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur [66450] in Beaugency
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ch Beaugency.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin coordonnateur [66450]. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ch Beaugency !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ch Beaugency.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ch Beaugency et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur [66450] in Beaugency
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ch Beaugency.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ch Beaugency. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Beaugency
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
