En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et rééduquer les patients avec des soins personnalisés.
- Entreprise: Les Hôpitaux du Bassin de Thau, un établissement public de santé dynamique.
- Avantages: Rémunération négociable, formation continue et possibilités d'évolution de carrière.
- Autres infos: Travail en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État de Kinésithérapeute et expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.
Sites et structures :
- Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
- Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
- Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD
- Service Médico-Psychologique : Unité d’hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l’Hôpital Saint-Clair.
- CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail : Hôpital Saint Clair à Sète
Statutaire ou Contractuel – poste à pourvoir au 01er Janvier 2027
Temps de travail : Temps complet 100% / Horaires spécifiques de jour du Lundi au Vendredi : Journée de 7h30 + 30 min de pause repas
Horaires : 08h30 – 16h30
Le poste est basé sur les services de médecines.
Prise en charge thérapeutique diversifiée, en chambre ou dans les parties communes du service et fonction des besoins des patients :
- Evaluer les capacités respiratoires, motrices, sensitives, sensorielles et cognitives des patients.
- Déterminer des objectifs de rééducation à partir des évaluations (Bilan diagnostic kiné).
- Mettre en œuvre des moyens de rééducation les plus adaptés selon le décret d’actes des masseurs kinés.
- Traçabilité quotidienne des actes effectués sur le dossier patient informatisé (DPI).
- Transmissions aux IDE, AS et/ou médecin des changements notables d’état de santé du patient, oralement et sur dossier patient.
Définition du poste :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de professionnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.).
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité.
- Elaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration.
- Etablissement des menus.
- Formations et informations institutionnelles des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d’activité.
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.
- Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation-nutrition.
- Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés.
- Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés.
- Veille et recherche professionnelle.
Activités spécifiques :
- Récupération quotidienne des prescriptions médicales concernant la rééducation.
- Relever les informations pertinentes dans le DPI.
- Réalisation du bilan diagnostic kinésithérapique à l’entrée.
- Education à la santé : informer les patients et les familles des améliorations à apporter pour optimiser la santé.
- Utilisation d’échelles d’évaluation de la douleur, de l’effort et de la dyspnée.
- Conseils thérapeutiques selon pathologie (PTH, …).
- Participation aux réunions de services (staff, relèves,…).
- Gestion et entretien du matériel de rééducation.
- Respect des protocoles d’hygiène en vigueur dans les services.
Exigences du poste :
- Evaluer les patients hospitalisés à partir des données médicales et réaliser un diagnostic en kinésithérapie pour définir les objectifs thérapeutiques.
- Rééduquer les patients en fonction de leurs pathologies et de leurs capacités.
- Evaluer la charge de travail et prioriser les soins de rééducation fonction des aléas.
Expérience : Expérience dans un domaine similaire appréciée.
Formation : Diplôme d’Etat de Kinésithérapeute.
Ce que nous offrons :
- Rémunération : à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière.
- Evolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne.
Kinésithérapeute à 100% in Sète employeur : Ch Bassindethau
Les Hôpitaux du Bassin de Thau sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé pour plus de 1 800 professionnels de la santé. Avec une politique axée sur la qualité de vie au travail, des opportunités de formation continue et un projet immobilier ambitieux pour moderniser les infrastructures, les employés bénéficient d'un cadre propice à leur épanouissement professionnel. Situés dans une région attractive, les HBT s'engagent à fournir des soins de proximité tout en favorisant l'innovation médicale et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Kinésithérapeute à 100% in Sète
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ch Bassindethau, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Kinésithérapeute à 100% in Sète
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ch Bassindethau
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ch Bassindethau que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
