En un coup d'œil
- Missions: Piloter les gammes et définir les orientations stratégiques pour le marché B2B.
- Entreprise: Groupe CGR, acteur historique de la distribution professionnelle.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Excellente aisance relationnelle requise pour ce poste.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le marché industriel.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en B2B et formation en commerce/marketing.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Groupe CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE, acteur historique de distribution professionnelle, recherche un Chef de Marché Industrie basé à Reims/Tinqueux pour piloter les gammes et définir les orientations stratégiques.
Vous analyserez les tendances du marché, développerez l'offre produit et piloterez le marketing et les lancements, en collaboration avec Achats, Logistique et Communication.
Profil : 3 ans d'expérience en B2B, formation commerce/marketing, excellente aisance relationnelle.
Chef de Marché Industrie & B2B Innovation in Reims employeur : CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE
CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE est un employeur de choix à Reims, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des avantages tels que des jours de RTT, la possibilité de télétravail et des primes attractives, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'innovation et de leadership, où chaque membre peut contribuer au succès collectif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Marché Industrie & B2B Innovation in Reims
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Marché Industrie & B2B Innovation in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de Marché Industrie & B2B Innovation chez CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez CGR - COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
