En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'agence de Saintes et superviser la production comptable.
- Entreprise: CGO, une entreprise axée sur l'humain et le mutualisme.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle 100% financée, télétravail et RTT.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation sur mesure.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un cadre équilibré et stimulant.
- Qualifications: Expérience en cabinet comptable et passion pour le management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.
- Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur (F/H) SAINTES (17)
- Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de production comptable et membre du comité technique, vous pilotez l’agence de Saintes, dans le respect des objectifs fixés par la Direction.
- Management Et Pilotage Opérationnel
- Organiser et superviser la production comptable dans le respect des échéances règlementaires et des engagements pris auprès des adhérents,
- Garantir l’application des méthodes et l’utilisation conforme des outils métiers,
- Suivre et atteindre les indicateurs de performance (gestion de la production comptable, renouvellement et mise à jour des missions, suivi de la facturation/créances, gestion des réclamations clients, …),
- Assurer le lien et la coordination avec les autres services (juridique, social, fiscal...),
- Évaluer les compétences des collaborateurs et contribuer à leur montée en compétences (formation, atelier, tutorat...),
- Manager l’équipe composée de 7 comptables ACS et 5 comptables BA.
- Développement Et Relation Adhérents
- Gérer un portefeuille d’adhérents BIC-BA (production comptable et conseil),
- Développer la satisfaction, la fidélisation et la conquête de nouveaux adhérents,
- Participer à des projets transversaux et groupes de travail pluridisciplinaires.
- Profil Recherché
- Expérience réussie dans un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou structure équivalente,
- Solide connaissance en gestion de portefeuille clients/adhérents,
- Appétence forte pour le management, l’organisation et le développement humain,
- Sens du service, esprit d’équipe, orientation résultats, autonomie,
- Connaissance du tissu économique local (artisans, commerçants, agriculteurs, viticulteurs...) appréciée.
Pourquoi rejoindre CGO ?
- Des valeurs fortes et partagées : humanité, proximité et esprit mutualiste sont au cœur de nos actions, au service de nos adhérents.
- Un vrai tremplin pour votre carrière : développez vos compétences techniques et relationnelles grâce à une formation sur mesure et un accompagnement adapté à votre profil.
- Un cadre de travail équilibré : alternez présentiel et télétravail dans un environnement pensé pour votre bien‑être.
- Conditions
- Localisation : SAINTES (17).
- Type de contrat : CDI – Temps plein.
- Statut cadre
- Rémunération : À partir de 45 K€ brut/an (13e mois + intéressement inclus), étudié selon profil et expérience.
- Avantages
- Mutuelle financée à 100% employeur (valeur +950€/an),
- Titres restaurant : 11 € (dont 60 % pris en charge),
- RTT (une vingtaine par an en moyenne), chèques cadeaux, prime transport (200€/an),
- Avantages CSE (loisirs, culture…),
- Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + indemnité de 2,70 €/jour télétravaillé.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoindre CGO, c’est choisir un environnement où l’humain est au cœur de la performance, où l’accompagnement est une priorité et où chaque talent compte.
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RESPONSABLE D'AGENCE (F/H) in Saintes employeur : CGO Expertise comptable & Conseil
Rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine à Toulouse, La Rochelle ou Fontcouverte, c'est intégrer une entreprise qui valorise les relations humaines et l'accompagnement personnalisé. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue pour développer vos compétences, ainsi qu'une rémunération attractive et des avantages sociaux significatifs, tels qu'une mutuelle entièrement financée par l'employeur. Avec un réseau d'agences étendu en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, vous aurez la flexibilité de choisir votre lieu de travail tout en bénéficiant d'un soutien dans votre parcours professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CGO Expertise comptable & Conseil
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE D'AGENCE (F/H) in Saintes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de RESPONSABLE D'AGENCE (F/H) chez CGO Expertise comptable & Conseil. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE D'AGENCE (F/H) in Saintes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de CGO Expertise comptable & Conseil.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre CGO Expertise comptable & Conseil spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CGO Expertise comptable & Conseil
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à CGO Expertise comptable & Conseil.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez CGO Expertise comptable & Conseil.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec CGO Expertise comptable & Conseil. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
