En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats et les processus d'approvisionnement pour des projets d'énergie renouvelable.
- Entreprise: CGN Europe Energy, leader dans le secteur de l'énergie durable.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement international et multiculturel.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir de l'énergie tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Master en affaires ou domaine connexe et 2 à 5 ans d'expérience pertinente.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
CGN Europe Energy recherche un responsable commercial et des achats pour gérer de manière indépendante les flux de travail commerciaux et d'achats dans le cadre de projets d'énergie renouvelable assignés. Le rôle comprend l'administration des contrats, les évaluations commerciales, les processus d'approvisionnement et les négociations avec les fournisseurs pour soutenir l'exécution efficace des contrats, le contrôle des coûts et la conformité contractuelle. Ce poste est basé sur site à notre bureau de Paris – La Défense et relève du responsable de l'équipe commerciale des contrats.
Responsabilités clés
- Exécution et administration des contrats : Gérer de manière indépendante les activités d'exécution des contrats dans les projets assignés. Surveiller les obligations contractuelles, les jalons, les livrables, les variations et les réclamations. Assurer la conformité contractuelle, la résolution rapide des problèmes et l'alignement efficace des parties prenantes.
- Approvisionnement et appel d'offres : Diriger les processus d'approvisionnement dans les catégories assignées, y compris la préparation des RFP, l'évaluation des offres, la gestion des clarifications et l'engagement des fournisseurs. S'assurer que les activités d'approvisionnement sont alignées sur les exigences du projet, les procédures internes et les objectifs commerciaux.
- Analyse commerciale et négociation : Réaliser des évaluations commerciales, des études de référence, des analyses de coûts et des évaluations des risques contractuels. Participer activement aux négociations avec les fournisseurs et fournir des recommandations commerciales claires pour soutenir les décisions et les approbations.
- Gestion des risques contractuels et des changements : Surveiller les risques contractuels, les écarts et les réclamations, recommander des actions d'atténuation et coordonner les activités de résolution. Préparer et maintenir des ordres de variation, des modifications de contrat, des dossiers d'approbation et des évaluations commerciales de soutien. Escalader les problèmes commerciaux matériels en temps opportun et assurer un suivi approprié.
- Coordination interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, financières, juridiques et de projet pour aligner les activités commerciales, d'approvisionnement et contractuelles. Maintenir une documentation précise et traçable des contrats, des appels d'offres et des fournisseurs. Soutenir les examens de contrats ad hoc, les initiatives d'engagement des fournisseurs et les projets d'amélioration des achats selon les besoins.
Livrables clés
- Dossiers de suivi des contrats à jour, matrices d'obligations et dossiers de conformité.
- Documentation RFP, tableaux de comparaison des offres, évaluations des fournisseurs et journaux de clarification.
- Évaluations commerciales, études de référence, analyses de coûts et rapports de recommandations.
- Évaluations des risques contractuels, dossiers de suivi des réclamations et suivi des atténuations.
- Ordres de variation, modifications de contrat et documentation d'approbation.
Qualifications requises
- Master en affaires, droit, ingénierie, approvisionnement ou discipline connexe.
- Deux à cinq ans d'expérience pertinente en approvisionnement, gestion de contrats, administration commerciale ou fonction connexe.
- Expérience dans la gestion de flux de travail commerciaux ou d'achats, négociations avec les fournisseurs et activités d'administration des contrats est préférée.
- Bonne compréhension des processus d'approvisionnement, des procédures d'appel d'offres, de la gestion des contrats et de la gestion des risques commerciaux.
- Maîtrise des applications Microsoft Office.
- Compétence professionnelle en français (C1) et en anglais (C1).
Expérience préférée
- Expérience dans les énergies renouvelables, les infrastructures, les services publics, la passation de marchés EPC ou un autre secteur basé sur des projets.
- Expérience avec des systèmes d'e-procurement, des plateformes de gestion de contrats, des outils de performance des fournisseurs ou des solutions ERP.
- La connaissance du chinois ou d'une autre langue européenne serait un atout.
- Expérience de travail dans des environnements internationaux et multiculturels.
Compétences
- Fort jugement commercial, capacité analytique et compétences en gestion des parties prenantes.
- Gestion des contrats et propriété commerciale.
- Gestion des achats et engagement des fournisseurs.
- Évaluation des risques, résolution de problèmes et soutien à la décision.
- Capacité à gérer plusieurs priorités tout en maintenant la qualité, la conformité et l'alignement commercial.
Toutes les activités d'administration des contrats, d'approvisionnement et d'appel d'offres doivent être menées conformément aux obligations contractuelles, aux procédures de l'entreprise, à l'autorité déléguée, aux exigences de confidentialité et aux principes d'intégrité des achats.
Commercial & Procurement Manager in Puteaux employeur : CGNEE
CGN Europe Energy est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de La Défense à Paris. En tant que Commercial & Procurement Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets d'énergie renouvelable significatifs. La culture d'entreprise valorise l'innovation, le respect des engagements et la collaboration interdisciplinaire, garantissant ainsi une expérience enrichissante et épanouissante pour tous les employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial & Procurement Manager in Puteaux
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme CGNEE, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial & Procurement Manager in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de CGNEE !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez CGNEE. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CGNEE
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
