En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et motiver une équipe de Gestionnaires Back Office tout en assurant le reporting.
- Entreprise: Filiale de la Société Générale, solide et innovante avec plus de 70 ans d'expérience.
- Avantages: Télétravail, package salarial compétitif, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture de diversité et d'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée et contribuez à des projets ambitieux et digitaux.
- Qualifications: Compétences en management, sens relationnel et goût du challenge requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein du service Middle et Back Office de la Direction Rachat, le/la Superviseur back office a en charge une équipe de Gestionnaires Back Office.
- Responsabilités
- L’encadrement, l’animation, et la motivation de son équipe
- La réalisation des reportings d’activité
- L’évaluation des résultats individuels et la formation continue des Gestionnaires. Tenue de réunions mensuelles
- Tenue des entretiens individuels, l’accompagnement et la mise en place de plan d’action sur objectif le cas échéant
- Etre garant de la bonne réalisation des missions de l'équipe.
- Travailler en synergie avec l’ensemble des services de la direction Rachat
- Animation et développement de l’esprit d’équipe
- Sens relationnel et commercial
- Goût du challenge, rigueur
- Prise de décisions
- Communication orale et écrite
- Sens de l’organisation
- Culture et avantages
- Une entreprise solid: filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable.
- Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client
- Une entreprise engagée: notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France.
Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité.
- Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles
- Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)
- Process de recrutement
Vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.
Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise.
- Si vous vous retrouvez dans cette annonce,
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SUPERVISEUR BACK OFFICE H/F in Marseille employeur : Cgifinance
CGI Finance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à La Garenne-Colombes, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui soutient ses collaborateurs tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur du financement automobile.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SUPERVISEUR BACK OFFICE H/F in Marseille
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de SUPERVISEUR BACK OFFICE H/F chez Cgifinance. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SUPERVISEUR BACK OFFICE H/F in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Cgifinance.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Cgifinance spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cgifinance
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Cgifinance.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Cgifinance.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Cgifinance. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
