En un coup d'œil
- Missions: Définir et vérifier les exigences de cybersécurité pour des systèmes critiques.
- Entreprise: CGI, leader mondial en conseil et services numériques.
- Avantages: Télétravail, 27 jours de congés, formations et programme santé.
- Autres infos: Rejoignez une équipe inclusive où votre potentiel sera valorisé.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Formation en cybersécurité ou ingénierie, expérience en systèmes complexes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, à Toulouse.
Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques.
Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public.
Dans le cadre de projets complexes portant sur des systèmes critiques et des infrastructures sécurisées, nous recherchons un(e) Specification & Verification Engineer spécialisé(e) en cybersécurité.
Vous intervenez sur la définition, le suivi et la vérification de sous-systèmes Cyber et veillez à la bonne prise en compte des exigences de sécurité tout au long de leur cycle de développement.
- Fonctions et responsabilités
- Définir et maintenir les exigences techniques et cybersécurité applicables aux sous-systèmes.
- Participer à la rédaction et à la revue des spécifications techniques.
- Assurer la gestion et la traçabilité des exigences et évolutions à l'aide d'outils tels que DOORS ou équivalent.
- Suivre la documentation technique : spécifications, documents d'interfaces, demandes d'évolution, dossiers de justification et documents de conformité.
- Piloter techniquement les partenaires ou sous-traitants en charge de la conception d'infrastructures et sous-systèmes Cyber.
- Analyser et challenger les choix d'architecture et de conception.
- Vérifier la conformité des solutions vis-à-vis des exigences fonctionnelles et de cybersécurité.
- Produire, analyser et contrôler les preuves de bonne implémentation des exigences Cyber.
- Participer à l'identification et au suivi des mesures de mitigation des risques de sécurité.
- Contribuer à la résolution des écarts ou anomalies lors des phases d'intégration et de vérification et assurer le reporting des activités Cyber.
Environnement
- Collaboration avec les Cyber Security Managers, responsables techniques, fournisseurs et partenaires.
- Interactions avec les équipes Product Assurance / Qualité, Hardware, Software, Safety, Architecture, System Engineering et IVVQ.
- Vision transverse du système, depuis la définition des exigences de cybersécurité jusqu'à la vérification de leur bonne implémentation.
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
- Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Formation supérieure en cybersécurité, informatique, systèmes, réseaux ou ingénierie.
- Expérience en cybersécurité et/ou ingénierie de systèmes complexes.
- Connaissances en ingénierie des exigences, architectures systèmes et réseaux, analyse de risques Cyber, mitigation, IVV, gestion de configuration et traçabilité.
- Maîtrise ou connaissance d'un outil de gestion des exigences tel que DOORS.
- Une expérience dans un environnement critique, industriel, aéronautique, spatial, défense, transport ou infrastructure constitue un plus.
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à challenger les solutions techniques et aisance dans un environnement multidisciplinaire.
- Niveau d'anglais B2-C1 oral et écrit.
Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination.
Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par Jobin Live.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité.
C'est pourquoi nous nous désignes comme associés de CGI, plutôt que comme employés.
Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur.
Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer.
Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies.
Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain.
Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
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Specification & Verification Engineer - Cybersécurité F/H in Toulouse employeur : CGI France
CGI France est un employeur de choix, offrant à ses ingénieurs IT un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son centre d'excellence à Bordeaux. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues, d'opportunités de croissance et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail partiel. Rejoindre CGI, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise la qualité et la performance dans un cadre Agile stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Specification & Verification Engineer - Cybersécurité F/H in Toulouse
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme CGI France.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à CGI France.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez CGI France. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Specification & Verification Engineer - Cybersécurité F/H in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez CGI France, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de CGI France.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de CGI France. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CGI France
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme CGI France pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
