En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des équipes de projet et collaborez avec des clients sur des enjeux comptables complexes.
- Entreprise: CFGI, une entreprise innovante dans le conseil en comptabilité.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de mentorat et de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites un impact réel tout en développant votre carrière dans un cadre collaboratif.
- Qualifications: Master en comptabilité et au moins huit ans d'expérience en comptabilité publique.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
- Overview
- Join to apply for the
- Accounting Advisory - Senior Manager role at CFGI
- Senior Manager – Accounting
Advisory: Senior Managers at CFGI work closely with the senior management of CAC 40, mid-cap, and start-up companies.
They lead project teams and collaborate with clients and their external auditors (including Big 4 firms) on all aspects of accounting engagements, from report writing to developing client relationships and driving business development.
Take ownership of your career at CFGI
- Gain exposure to a range of industries and/or projects.
- Make a true business impact with your clients.
- Own projects from start to finish.
- Experience client interaction and thrive in a client-facing role.
- Be consistently challenged and learn through a collegial environment created from top tier experts hired within the firm.
- Create your own path.
• Enjoy what you do!
- What you might expect
- Interact with clients’ executive teams and auditors, serving as a subject matter expert, leading clients through complex accounting issues and driving conclusions.
- Lead client engagement and own delivery on operational due diligence for complex transactions (e. g., IPOs, acquisitions and divestitures, stock offerings, debt raises).
- Drive client deliverables of financial and regulatory information in accordance with IFRS standards and regulatory requirements of French and EU markets (e. g., AMF filings, ESEF compliance, EU financial disclosure).
- Serve as a subject matter expert on projects related to new IFRS standards and other European accounting regulations.
- Lead process improvement projects and implementation of changes.
- Mentor managers and consultants, fostering engagement and professional growth, and providing constructive feedback.
- Lead firm initiatives and identify areas for improvements.
- Play an active role in the firm’s recruiting efforts, client relationship building and business development.
Who you are
- A Master’s degree with a curriculum in Accounting – a French accounting designation (e. g., DEC, DSCG) or a CPA and/or MBA (or equivalent) is highly preferred.
- At least eight years of experience in public accounting or industry accounting/finance.
- Strong knowledge of IFRS, French GAAP, and U. S. GAAP (a plus), with familiarity in public company reporting.
- Outstanding interpersonal and communication skills, with the ability to integrate seamlessly into teams and interact effectively with clients and auditors.
- Ability to identify client needs and deliver solutions, building strong and trusted client relationships.
- Strong analytical skills and the ability to lead client engagements and drive successful outcomes.
- Highly organized, focused, and able to set clear expectations and direction for your team.
- Seniority level
- Mid-Senior level
- Employment type
- Full-time
- Job function
- Finance and Sales
- Industries
- Business Consulting and Services
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager employeur : CFGI
Travailler chez CFGI France, c'est rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion au cœur de Paris, où l'innovation et l'excellence sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et des projets variés qui vous permettront d'avoir un impact significatif sur les opérations financières de nos clients. De plus, notre engagement envers le développement des talents et la diversité fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme CFGI.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Senior Manager.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez CFGI.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre CFGI. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CFGI
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à CFGI. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
