En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des équipes de projet et collaborez avec des clients sur des enjeux comptables complexes.
- Entreprise: CFGI, une entreprise innovante dans le domaine de la finance et de la comptabilité.
- Avantages: Possibilités d'évolution de carrière, environnement collaboratif et impact réel sur les affaires.
- Autres infos: Mentorat et développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe d'experts et créez votre propre chemin professionnel.
- Qualifications: Master en comptabilité et au moins huit ans d'expérience en comptabilité publique ou en finance.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Les Senior Managers chez CFGI travaillent en étroite collaboration avec la direction des entreprises du CAC 40, des entreprises de taille intermédiaire et des start-ups. Ils dirigent des équipes de projet et collaborent avec les clients et leurs auditeurs externes (y compris les Big 4) sur tous les aspects des missions comptables, de la rédaction de rapports au développement des relations clients et à la promotion du développement commercial.
Ce que vous pouvez attendre :
- Interagir avec l'équipe exécutive des clients et les auditeurs, en servant d'expert en la matière, en guidant les clients à travers des problèmes comptables complexes et en tirant des conclusions.
- Diriger l'engagement client et assurer la livraison client sur la diligence opérationnelle pour des transactions complexes (c'est-à-dire IPO, acquisitions et cessions, émissions d'actions, levées de fonds).
- Conduire les livrables clients d'informations financières et réglementaires conformément aux normes IFRS et respecter les exigences réglementaires des marchés français et européens (c'est-à-dire, dépôts AMF, conformité ESEF et divulgation financière européenne).
- Servir d'expert en la matière sur des projets liés aux nouvelles normes IFRS et autres réglementations comptables européennes.
- Diriger des projets d'amélioration des processus et mise en œuvre de changements.
- Encadrer les managers et consultants, agir comme un modèle moral et éthique, favoriser la croissance professionnelle de l'équipe d'engagement et fournir des retours constructifs et exploitables.
- Diriger les initiatives de l'entreprise et identifier les domaines d'amélioration.
- Jouer un rôle actif dans les efforts de recrutement de l'entreprise, le développement des relations clients et les efforts de développement commercial.
Qui vous êtes :
- Un diplôme de Master avec un cursus en comptabilité – Une désignation comptable française (par exemple, DEC, DSCG) ou un CPA et/ou MBA (ou équivalent, Grande École de Commerce ou d’Ingénieurs) est fortement préférée.
- Au moins huit ans d'expérience en comptabilité publique ou en comptabilité/finance d'entreprise.
- Solide connaissance des normes IFRS, du PCG français et des US GAAP (un plus), avec une familiarité avec le reporting des entreprises publiques.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de s'intégrer parfaitement dans des équipes et d'interagir efficacement avec les clients et les auditeurs.
- Capacité à identifier les besoins des clients et à fournir des solutions, en construisant des relations clients solides et de confiance.
- Solides compétences analytiques et capacité à diriger des engagements clients et à obtenir des résultats réussis.
- Très organisé, concentré et capable de définir des attentes et une direction claires pour votre équipe.
Finance & Accounting Advisory - Senior Manager employeur : CFGI
Travailler chez CFGI France, c'est rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion au cœur de Paris, où l'innovation et l'excellence sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et des projets variés qui vous permettront d'avoir un impact significatif sur les opérations financières de nos clients. De plus, notre engagement envers le développement des talents et la diversité fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Finance & Accounting Advisory - Senior Manager
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme CFGI, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de CFGI. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Finance & Accounting Advisory - Senior Manager. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Finance & Accounting Advisory - Senior Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez CFGI, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CFGI
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à CFGI. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez CFGI et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
