En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les directions financières et piloter des missions d'amélioration des processus.
- Entreprise: CGFI, cabinet de conseil en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Packages attractifs, développement professionnel et choix de spécialisation sectorielle.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets financiers à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Expérience dans un Big 4, Bac +5 en finance ou comptabilité, maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Manager – Conseil Comptable et Support Opérationnel
CFGI se développe et embauche des candidats passionnés par l’opérationnel, le conseil comptable et financier, et ayant une expérience dans un “Big 4”, pour rejoindre son équipe française en pleine croissance. CFGI a été fondé en 2000 par d’anciens auditeurs qui ont souhaité se consacrer entièrement à des activités de conseil et de support opérationnel. Le cabinet compte plus de 1200 employés dans le monde. Nos actionnaires Carlyle et CVC, deux sociétés de capital-investissement de premier plan, soutiennent notre croissance.
Quels sont les avantages de travailler chez CFGI ?
- Contribuer à la création de l’équipe française à Paris
- Vous permettre de choisir une spécialisation sectorielle : Secteur Financier, Pharma/Sciences de la vie, Énergie, Consumer-Retail, Technologie-Media-Telecom
- Prendre rapidement des responsabilités, développer de nouvelles compétences et avoir un impact plus important dans un environnement en croissance
- Des packages réellement attractifs
- Créer votre propre parcours et apprécier ce que vous faites !
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Les managers de CFGI travaillent en étroite collaboration avec les directions financières, dans des entreprises de taille intermédiaire ou de grands groupes, dans un environnement international.
- Intervenir dans le cadre de missions d’accompagnement opérationnel à forte valeur ajoutée auprès des directions financières
- Pilotez des missions de diagnostic et d’amélioration des processus financiers
- Soutenir des équipes projet engagées dans la mise en œuvre d’initiatives de transformation financière
- Encadrer et faire évoluer une équipe de consultants
- Contribuer à la stratégie "Go To Market" du cabinet et assurer une excellente relation avec les clients
Profil
Vous avez une expérience réussie de 4 à 6 ans ou plus au sein d’un cabinet de conseil et d’audit (Big 4) avec un fort goût pour l’opérationnel. Un double cursus combinant un parcours en cabinet et une expérience au sein d’une direction financière et comptable serait idéal. Vous avez un Bac +5 en finance ou comptabilité. Un diplôme en comptabilité française (DEC, DSCG) ou étrangère - Chartered Accountant, US CPA (ou équivalent) - est souhaitable. Vous êtes engagé(e), rigoureux(euse), autonome et déterminé(e). Vous maîtrisez très bien l’anglais et avez d‘excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une expérience ou la connaissance d’un ou plusieurs ERP serait un atout.
Envie de faire partie du projet CFGI France ? Postulez dès maintenant!
Finance & Accounting Advisory - Manager employeur : CFGI
Travailler chez CFGI France, c'est rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion au cœur de Paris, où l'innovation et l'excellence sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et des projets variés qui vous permettront d'avoir un impact significatif sur les opérations financières de nos clients. De plus, notre engagement envers le développement des talents et la diversité fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Finance & Accounting Advisory - Manager
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme CFGI cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour CFGI !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez CFGI et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez CFGI. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Finance & Accounting Advisory - Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour CFGI. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CFGI
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel CFGI évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de CFGI et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
