En un coup d'œil
- Missions: Gère l'administration du personnel et participe à des projets RH innovants.
- Entreprise: Entreprise de biotechnologie dynamique à Strasbourg, partenaire du CFA IESA.
- Avantages: Formation gratuite, expérience pratique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Alternance avec 3 jours de cours par semaine, début en septembre 2025.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences en RH tout en contribuant à un environnement de travail positif.
- Qualifications: Motivation, rigueur administrative et bonnes aptitudes relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.
Une entreprise de biotechnologie située à Strasbourg et partenaire du CFA IESA, recrute en apprentissage : Un Assistant Ressources Humaines H/F afin de préparer le Bachelor Chargé·e de Gestion en Ressources Humaines (CGRH) au CFA IESA à la rentrée 2025. Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.
Les missions :
- Gestion administrative du personnel et paie : Rédaction de documents administratifs (courriers, attestations, etc.) ; Suivi des visites médicales et coordination avec la médecine du travail ; Suivi et mise à jour du dispositif de télétravail ; Actualisation des dossiers collaborateurs dans le SIRH ; Préparation et transmission des éléments variables de paie ; Suivi des absences, gestion des anomalies de pointage ; Suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) ; Élaboration de tableaux de bord sociaux et participation aux enquêtes obligatoires ; Appui opérationnel aux collaborateurs dans leurs démarches RH.
- Communication interne et vie d’entreprise : Contribution à la valorisation du service RH (rédaction de la newsletter, création de supports de communication, etc.) ; Participation à l’organisation d’événements internes et à la promotion des avantages sociaux ; Implication dans des projets liés à l’amélioration de la qualité de vie au travail.
- Projets transverses RH : Soutien à la gestion de la formation professionnelle (logistique, suivi, reporting) ; Appui au processus de recrutement (publication d’offres, présélection, organisation d’entretiens).
Profil recherché :
- Préparer le Bachelor CGRH au CFA IESA
- Rigueur administrative et organisation
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Réactivité, dynamisme et motivation
- Bonne élocution
Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : 09/2025
Date limite de l'offre : 06/10/2025
Apprentissage - Assistant Ressources Humaines H/F employeur : CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
IESA Strasbourg est un employeur de choix, offrant une formation rémunérée et des opportunités d'apprentissage enrichissantes dans le domaine de la communication et du marketing. Avec un environnement de travail dynamique et collaboratif, les alternants bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel, tout en participant à des projets variés qui favorisent leur croissance. Situé à Strasbourg, ce poste permet également de profiter d'une ville riche en culture et en opportunités.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Apprentissage - Assistant Ressources Humaines H/F
✨Immerge-toi dans le monde des RH
Rejoins des groupes et des forums en ligne dédiés aux ressources humaines, comme des communautés sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Cela te permettra de te connecter avec des pros du secteur et de découvrir des opportunités d'apprentissage qui ne sont pas toujours publiées ailleurs.
✨Participe à des événements RH
Ne rate surtout pas les salons de l'emploi ou les conférences sur les ressources humaines. Ces événements sont idéaux pour rencontrer des recruteurs en face à face et pour en apprendre davantage sur les entreprises comme CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance qui pourraient offrir des apprentissages!
✨Exploite les ressources de ton université
Si tu es encore étudiant, utilise les services de carrière de ton université. Ils peuvent t'aider à te connecter avec des entreprises comme CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance qui recherchent des apprentis et offrir des conseils personnalisés pour te démarquer.
✨Fais briller ton profil en ligne
N’hésite pas à créer un profil LinkedIn attrayant où tu partages des articles ou des réflexions sur le domaine des RH. Ça montre ton intérêt et peut attirer l’attention de recruteurs qui cherchent des apprentis passionnés. Et bien sûr, postule directement sur notre site pour maximiser tes chances!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Apprentissage - Assistant Ressources Humaines H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant ta passion pour les RH !:Dans ta lettre de motivation, sois sûr de montrer pourquoi les ressources humaines te tiennent à cœur. Parle de tes envies de contribuer à un bon climat de travail chez CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance et comment tu souhaites apprendre à gérer les relations humaines et les talents au sein de l’équipe.
Ajoute des expériences pertinentes:Même si c'est un apprentissage, n'hésite pas à mentionner toute expérience qui montre ton intérêt pour les RH, comme un stage, des projets scolaires ou des activités bénévoles. Ça peut vraiment faire la différence pour Apprentissage - Assistant Ressources Humaines H/F, surtout si tu parles de ta capacité à interagir avec les gens !
Montre ta volonté d'apprendre:En tant qu'apprenti, ton envie d'apprendre est primordiale. Dans ton CV ou ta lettre, fais un point sur tes objectifs d'apprentissage spécifiques dans le domaine des ressources humaines. Explique ce que tu espères retirer de cette expérience chez CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance.
Reste simple et clair:Pour les documents, opte pour un format clair et épuré. Met en avant tes compétences interpersonnelles et inclue des mots-clés liés aux ressources humaines, comme 'communication' ou 'économie du travail'. Ça aide à ce que ton application sorte du lot !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
✨Maîtriser les compétences clés en ressources humaines
Pour un apprentissage en ressources humaines, mets l'accent sur tes capacités à communiquer et à résoudre des problèmes. Prépare-toi à discuter des scénarios liés à la gestion des conflits ou au recrutement, et montre comment tu peux contribuer à créer une culture d'entreprise positive.
✨Montre ton potentiel d'apprentissage
Dans un entretien pour un apprentissage, il est essentiel de montrer ta motivation et ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples concrets de moments où tu as acquis de nouvelles compétences ou où tu t'es adapté à un nouvel environnement, que ce soit à l'école ou lors de tes précédentes expériences.
✨Prépare des questions sur la culture d'entreprise
Pose des questions sur la culture de CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance et comment les équipes RH collaborent avec les autres départements. Cela montre que tu t'intéresses vraiment au rôle et que tu es prêt à t'immerger dans l'environnement de l'entreprise.
✨Connaître les outils RH courants
Familiarise-toi avec les logiciels et outils de gestion des ressources humaines courants, comme les ATS (Applicant Tracking Systems) ou les outils de suivi de performances. Avoir des connaissances de base sur ces outils te distinguera des autres candidats et montrera ton sérieux envers le poste.
