En un coup d'œil
- Missions: Gère les dossiers du personnel et prépare la paie des collaborateurs.
- Entreprise: Cezam Recrutement, cabinet dynamique en ressources humaines.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement collaboratif et professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail positive avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribue à l'intégration et au bien-être des employés tout en développant tes compétences RH.
- Qualifications: Formation en RH et expérience de 2 ans dans des missions similaires.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil, intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités. Nous recrutons pour une durée de 8 mois un assistant ressources humaines (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable du Développement des Ressources Humaines, vous interviendrez sur :
- La gestion des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur :
- Édition des contrats de travail
- Remise du pack embauche et constitution des dossiers du personnel
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Suivi des visites médicales
- Suivi des Périodes d’essai
- Garantir le bon déroulement des dossiers de changement de statut, introduction, suivi des titres de séjour
- L’animation des sessions d’intégration
- La préparation à la paie des collaborateurs :
- Transmission au spécialiste paie des éléments nécessaires à l’établissement du bulletin de paie de l’ensemble des collaborateurs : décompte de temps, augmentation, prime…
- Gestion des notes de frais
- Diverses tâches administratives :
- Tâches administratives courantes : gestion des locaux, gestion des stocks, gestion du courrier…
- Contrôle facture fournisseurs
Profil recherché : Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des missions RH généralistes similaires, alternance comprise.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des fondamentaux de l’administration du personnel
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, Outlook)
- Connaissances de base en anglais, vous permettant d’échanger dans un contexte professionnel
Qualités personnelles :
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les priorités
- Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et du service, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité relationnelle
- Dynamique et souriant(e), vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un climat de travail positif
- Discret(ète) et fiable, vous savez faire preuve de confidentialité dans la gestion des informations RH.
Assistant RH/Assistante RH employeur : Cezam Recrutement
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de l'innovation dans le secteur de la construction durable. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. Située dans une région en pleine croissance, notre société valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la performance et la durabilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant RH/Assistante RH
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Cezam Recrutement. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant RH/Assistante RH chez Cezam Recrutement, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant RH/Assistante RH
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Cezam Recrutement.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Cezam Recrutement.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cezam Recrutement
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Cezam Recrutement. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Cezam Recrutement avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
