En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion d'un village vacances en garantissant qualité et satisfaction client.
- Entreprise: Cévéo, un village vacances convivial au cœur du Jura.
- Avantages: Avantages toute l'année, environnement sain et équipe dédiée.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre naturel exceptionnel.
- Qualifications: Expérience en hôtellerie, sens du service et compétences en gestion.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Situé au cœur du Jura, le village vacances Cévéo de Bois d’Amont bénéficie d’un environnement naturel préservé, entre montagnes, forêts et lacs, à proximité de la frontière suisse. Implanté dans une station familiale, le village offre un cadre de travail privilégié en pleine nature. Ouvert en saison hivernale de décembre à mars et en saison estivale de mai à septembre, l’établissement accueille jusqu’à 250 vacanciers répartis dans 78 hébergements.
En hiver, Bois d’Amont est un véritable paradis pour les amateurs de ski nordique, de raquettes et de sports d’hiver. Le village est situé à proximité immédiate des pistes de ski de fond et à quelques kilomètres de la station des Rousses, accessible en bus avec un arrêt à deux pas de l’établissement. Les vacanciers profitent également d’un espace détente comprenant bassin d’agrément, hammam et sauna. En été, la destination séduit les passionnés de plein air grâce à ses nombreux sentiers de randonnée, parcours VTT et activités nature. La région invite à la découverte des paysages jurassiens, entre forêts, reliefs et lacs, dans un environnement calme et ressourçant.
Le village accueille familles, groupes et sportifs tout au long de l’année, offrant un cadre convivial et dynamique, idéal pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au rythme des saisons.
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur du village, en collaboration avec les équipes supports, vous contribuez au pilotage global du village vacances. Vos missions principales :
- La bonne tenue de l’établissement et le respect des engagements clients (individuels et groupes)
- La qualité des prestations afin de garantir la satisfaction et la fidélisation
- La performance économique des services sous votre responsabilité
- Le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Le management et l’animation des équipes pour fédérer et maintenir un haut niveau de service
- La gestion des relations extérieures, en tant qu’ambassadeur du site et de la marque
Profil recherché
Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du service ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous recherchons :
- Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire en hôtellerie ou village vacances
- Vous maîtrisez les outils et techniques de gestion
- Vous possédez des connaissances en réglementation ERP, sécurité et hygiène alimentaire (HACCP)
Vos atouts :
- sens de la communication
- capacité à fédérer et à aller de l’avant
- rigueur
- organisation
- aisance relationnelle
Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Ce contrat d'assurance vous garantit des vacances tranquilles.
Avantages Cévéo
Cévéo propose des avantages toute l'année ! Certifié par l'Ecolabel. Des mesures mises en place pour un environnement sain et écologique. Une équipe dédiée : Des experts à votre écoute pour un séjour sur-mesure.
Directeur adjoint( (h/f) employeur : Cévéo company
Travailler au Village vacances Cévéo La Manne, c'est intégrer une équipe dynamique dans un cadre idyllique sur la Côte d'Azur, où le climat ensoleillé et l'environnement méditerranéen favorisent un épanouissement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle tout au long de la saison, avec un accent sur le bien-être de nos employés et une culture d'entreprise axée sur le service client et la convivialité. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans un lieu reconnu pour son accueil chaleureux et ses infrastructures de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint( (h/f)
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Cévéo company.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Cévéo company. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Cévéo company.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint( (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Cévéo company que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Cévéo company. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Cévéo company. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cévéo company
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Cévéo company. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Cévéo company.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
