En un coup d'œil
- Missions: Entretiens des espaces naturels et des sentiers, travaux de maçonnerie et menuiserie.
- Entreprise: Parc national des Cévennes, un lieu magnifique pour travailler en pleine nature.
- Avantages: Contrat à durée déterminée avec une expérience enrichissante dans un cadre naturel.
- Autres infos: Poste à temps plein, non télétravaillable, idéal pour les passionnés de nature.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la préservation de la nature tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Aucune expérience spécifique requise, juste de l'enthousiasme et de la motivation.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Poste basé à Florac-Trois-Rivières (48). Poste de catégorie C à pourvoir à compter du 04 mai 2026 jusqu’au 30 septembre 2026, potentiellement renouvelable. Contrat à durée déterminée de 5 mois, à temps complet, non télétravaillable.
Les missions de l’agent.e technique sont les suivantes :
- Entretien des espaces naturels et des sentiers : travaux d’entretien de milieux naturels (débroussaillage, élagage...), entretien courant des sentiers et des berges (débroussaillage, élagage, nettoyage des chemins…), pose et entretien des panneaux signalétiques et réglementaires, travaux d’entretien ponctuel (restauration de murs de soutènement, dallage ou comblement), participe à la conception et à la réalisation de passerelles et ouvrages.
- Entretien des bâtiments et des équipements dans l’ensemble du Parc : petits travaux de maçonnerie, menuiserie, génie civil, peinture, bucheronnage, travaux d’entretien et de restauration de bâtiments..., entretien courant des bâtiments, des infrastructures d’accueil du public, entretien de matériels professionnels.
- Activités annexes : rédaction de fiches de compte-rendu d’activité et de suivi administratif.
Relations fonctionnelles :
- Internes : avec les agent.e.s du secrétariat général, les délégué.e.s territoriaux, l’ensemble des personnels de l’établissement.
- Externes : les habitant.e.s, les entreprises.
Publié le 09/01/2026. A pourvoir à compter du 04/05/2026.
Parc national des Cévennes, 6 bis, place du Palais, 48400 FLORAC.
Agent.e technique en soutien à la régie technique employeur : Cevennes Parcnational
Rejoindre le Parc national des Cévennes, c'est intégrer une équipe passionnée par la préservation de la nature et l'entretien des espaces naturels. Situé à Florac-Trois-Rivières, notre environnement de travail favorise la collaboration et l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers le développement durable. En tant qu'agent.e technique, vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis enrichissants et de satisfaction personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cevennes Parcnational
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent.e technique en soutien à la régie technique
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Cevennes Parcnational !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Agent.e technique en soutien à la régie technique.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Cevennes Parcnational
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Cevennes Parcnational. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent.e technique en soutien à la régie technique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Cevennes Parcnational:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Cevennes Parcnational. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cevennes Parcnational
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
