En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des solutions d'IA innovantes pour transformer le travail chez CMA CGM.
- Entreprise: Leader mondial en transport et logistique, engagé dans la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement international, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement multiculturel avec des projets à fort impact.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la logistique avec l'IA.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 5 ans d'expérience en développement logiciel ou DevOps.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions. Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050.
Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group's shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world. Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.
MISSON
As part of the Group Data Department, within the Agentic Factory, you will design, build and operate the agentic AI solutions that transform how CMA CGM employees work: AI agents as well as applications built through AI-assisted development with solid engineering best practices. You will also define and monitor the coding agent harness that powers this delivery model. You will work directly with the Head of Agentic Factory and the Agentic Solutions Delivery Lead, and collaborate with the department's Engineering and Design Studio teams.
Combining an AI developer profile with strong DevOps expertise, you take the Agentic Factory's AI solutions from prototype to production and keep them running reliably at Group scale. As a Group-level role, you will work hand in hand with the Group's GCCs and other entities (business lines, regions and subsidiaries) to roll out agentic AI solutions across the organization, in an international and multicultural environment.
QUE FEREZ-VOUS ?
- Vous concevez et construisez des solutions d'IA agentique :
- Développez des solutions agentiques de bout en bout pour des cas d'utilisation prioritaires du Groupe.
- Livrez des applications codées avec des agents de codage IA, en appliquant les meilleures pratiques d'ingénierie.
- Définissez, surveillez et améliorez continuellement le cadre des agents de codage.
- Implémentez des composants clés de l'agent : orchestration, gestion d'état, mémoire conversationnelle.
- Construisez avec Python et TypeScript, en utilisant des frameworks d'orchestration LLM.
- Contribuez à des blocs de construction réutilisables pour la plateforme IA du Groupe.
- Vous industrialisez et déployez :
- Concevez et maintenez des pipelines CI/CD pour les solutions IA.
- Containerisez et déployez des charges de travail sur AWS avec Docker et Kubernetes.
- Gérez les environnements et l'infrastructure en tant que code.
- Appliquez les normes de sécurité et de conformité du Groupe.
- Vous exécutez et opérez en production :
- Implémentez des pratiques LLMOps : observabilité, traçabilité et évaluation de la qualité des agents.
- Surveillez la fiabilité, la performance et les coûts des solutions déployées.
- Résolvez les incidents et conduisez l'amélioration continue.
- Documentez les architectures et les manuels opérationnels.
- Vous collaborez et élevez le niveau :
- Travaillez avec les équipes d'ingénierie et de design du début à la livraison.
- Contribuez aux normes de plateforme et aux meilleures pratiques d'ingénierie.
- Partagez vos connaissances avec l'équipe et restez à l'affût des évolutions de l'écosystème IA agentique.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Diplôme de Master en informatique ou en ingénierie.
- Plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel et/ou DevOps, y compris la livraison pratique de solutions IA génératives en production.
- Autonome, orienté vers la livraison et à l'aise avec des sujets exploratoires et en évolution rapide.
- Esprit d'équipe, ouvert aux retours, avec une sensibilité produit et UX.
- Bonne maîtrise du développement frontend avec React / TypeScript et du développement backend avec Node.js (TypeScript) ou Python.
- Expérience avec les frameworks d'orchestration LLM et les APIs des principaux LLMs.
- Compétences en AWS, Docker et Kubernetes, ainsi qu'en pipelines CI/CD et Infrastructure as Code.
- Connaissance des pratiques LLMOps et des outils d'observabilité.
- Capacité à communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Une expérience antérieure au sein de l'écosystème CMA CGM est un plus.
- Maîtrise des outils de développement assisté par IA et leur configuration pour une utilisation en équipe.
Venez vivre l'aventure CMA CGM !
Tech Lead AI employeur : CEVA Logistics
Rejoignez une entreprise de logistique mondiale à Marseille, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture de travail. En tant qu'apprenti acheteur dans le domaine des achats, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant dans un environnement dynamique et international. Nous valorisons le développement des compétences et offrons des avantages uniques, tels que des formations continues et un cadre de travail stimulant, pour vous aider à exceller dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead AI
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CEVA Logistics.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CEVA Logistics.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CEVA Logistics remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CEVA Logistics est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead AI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CEVA Logistics et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CEVA Logistics sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CEVA Logistics
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CEVA Logistics, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CEVA Logistics !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CEVA Logistics, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
