En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance QHSE dans un environnement logistique complexe.
- Entreprise: CEVA, leader en logistique avec une forte culture de sécurité.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste idéal pour un manager passionné par la sécurité et l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader QHSE influent et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en QHSE, compétences en management et communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Piloter la performance QHSE de la région Nord-Ouest (Le Havre, Dunkerque, Rouen, Nantes) dans un environnement logistique complexe combinant activités maritimes, portuaires, automobiles, ferroviaires et militaires.
Le poste allie expertise technique, leadership terrain et développement des compétences des équipes.
Qu'allez-vous faire ?
- 1. Pilotage QHSE et conformité (60%)
- Garantir la conformité réglementaire et normative : ISO 9001, 14001, 45001
- Gérer les incidents, non-conformités, audits et plans d'actions.
- Assurer la maîtrise des risques sur les activités A/O, Contract Logistics, FVL et Ground & Rail.
- 2. Leadership et animation terrain (30%)
- Manager et fédérer les équipes QHSE régionales (8 people /périmètre environ 2000 pers).
- Accompagner les directeurs et managers de site.
- Développer une forte culture sécurité et amélioration continue.
- Former les équipes aux exigences réglementaires et aux outils de résolution de problèmes (PDCA, 8D, arbre des causes).
- Animer les revues de performance QHSE et les tournées terrain.
- 3. Performance et amélioration continue (10%)
- Suivre les indicateurs sécurité, qualité et environnement.
- Réaliser les reportings régionaux.
- Déployer les retours d'expérience (REX).
- Porter les projets de certification et d'amélioration de la performance opérationnelle.
Qui recherchons-nous ?
- Compétences techniques
- Expérience confirmée en QHSE logistique, transport ou industrie.
- Bonne maîtrise des activités portuaires et maritimes.
- Connaissance des marchandises dangereuses (ADR).
- Maîtrise des systèmes de management ISO.
- Expérience multi-sites.
- Connaissance des secteurs automobile, food, HC, luxe militaire appréciée.
- Compétences comportementales
- Forte présence terrain.
- Capacité à fédérer et embarquer les équipes.
- Excellentes compétences de communication et d'influence.
- Pédagogie et accompagnement du changement.
- Bonne résistance au stress et gestion des situations d'urgence.
- Expérience attendue
- 7 à 10 ans d'expérience QHSE.
- Minimum 3 ans dans un environnement industriel, logistique ou portuaire.
- Expérience en management d'équipe et pilotage multi-sites.
- Ce que CEVA recherche réellement
Au-delà des compétences techniques, le candidat idéal est un leader QHSE de terrain , capable :
- d'influencer les opérations,
- d'accompagner les directeurs de site,
- de faire progresser le niveau de maturité QHSE sécurité,
- de construire une organisation QHSE performante sur plusieurs sites,
- et de garantir l'excellence opérationnelle dans un environnement logistique à forts enjeux.
En une phrase
un manager QHSE expérimenté, très présent sur le terrain, capable de combiner expertise technique portuaire et logistique avec leadership, influence et développement des équipes.
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QHSE Manager Nord Ouest employeur : CEVA Logistics
Rejoignez une entreprise de logistique mondiale à Marseille, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture de travail. En tant qu'apprenti acheteur dans le domaine des achats, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant dans un environnement dynamique et international. Nous valorisons le développement des compétences et offrons des avantages uniques, tels que des formations continues et un cadre de travail stimulant, pour vous aider à exceller dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher QHSE Manager Nord Ouest
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez CEVA Logistics, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que QHSE Manager Nord Ouest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez CEVA Logistics doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CEVA Logistics
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
